第20章 股份奖励（2 / 4）

门口看到的那幕——

一群高管被陆商追问得满头大汗，神态狼狈。

苏晴晴英文极差，口语只达到初中生水平，听两人说话，头皮都麻了，忍不住用手肘碰了碰时黎的胳膊，“欸，他们在说什么，你翻译一下。”

在美留学四年，时黎的英文肯定是不差的。

可，陆商语速太快，夹杂陌生的商业词汇，有时候还会调转状语、补语序列，时黎翻译得结结巴巴，手指一直在攥裙摆。

“OK，我输了。”

江柔双手摊开，慢慢向上举，似笑非笑道：“陆董，您还真不客气。”

简直是把她当成员工训。

事实证明，实际碾压理论。

江柔呆在象牙塔里，空有一脑子稀奇古怪的理论知识，若是外行人还能糊弄过去，在陆商这个内行人眼里，就像套着游泳圈的孩子，从头到脚都是漏洞。

输得那么惨，江柔闷着气，当即起身就要离开，反正有陆商在，她也不班门弄斧，很干脆告别，顺手还带走了一直吃的苏晴晴。

时黎本打算一起走。

可江柔的车是两座，根本没法带她，时黎只能等陆商送她回家。

见陆商不急不慢、认真品尝桌上的鱼生，时黎也老老实实坐在他旁边，托腮看着，时不时发动视线攻击。

biubiu～快点吃！

陆商似有所察觉，瞥了她一眼，轻轻含住银叉子，开玩笑道：“你也想来点？”

他的声音温润低沉，如同耳语，痒在时黎的耳廓，引得她不自在别开脸，故意转移话题，“你们刚才说的话，我只听懂几个字词，你能再说一遍吗？”

陆商闻言笑了一下，随手将叉子搁在餐盘边，慢慢抬起眼帘，“江柔推荐你使用扁平化管理，进一步砍去管理层，缩减部门开支，将时兴的部分职位合多为一，就像我旗下的北极岛，只保留最基本的部门。”

“等等！”

时黎喊停他，从包里抽出纸和笔，端端正正坐好，捧着小本子崇拜望向陆商，“现在请继续——”

陆商不觉地轻轻勾起嘴角，看了一会，又继续讲：“时兴不适合这种模式，公司结构多年未变，轻易动之，伤筋动骨，如果只是为了更好地调动员工积极性，我倒有更好的方式——股份。”

时黎认认真真在本子上写重点：股份。

“时兴会上市的，我想你也筹备了上市计划吧？”

时黎点头。