第5章 5（4 / 5）

会议结尾，李唯安请韦嘉珩和大家进行了短暂的视频互动。

安抚好这些人，李唯安接着紧锣密鼓面试林倚山四处挖角招徕的那些人。其实她更倾向于招些没什么经验的新人，让他们担任最基础的工作。谁敢保证这些被招徕的“能人”中没有商业间谍？

她先安排了一场集体考试，让精卫来的那十个程序员也参加了，题目是一个数学建模，题目本身并没太大难度。

考试结束，她找出表现极出色或是出乎意料糟糕的单独面试。

之后，李唯安辞退了从精卫来的三个程序员，签下了几个新人。

被辞退那三人之前一直是技术骨干和实际上的团队管理者，有些权威。李唯安要重组班底，手下只有一个Rosie靠得住，最不需要的就是这种二把手。

至于林倚山招徕来的那些人，表现最出色那几个，她也没选。这些人要是继续留在他们目前的公司，再熬一两年也能有很好的发展，为什么跳到冰山这家新开设的公司？就为了猛涨了一截的工资么？那冰山是不是他们的另一个跳板？

她最后选定的程序员一共有十七个。这十七个人被分成三组，她根据这些人在两轮面试中的表现安排他们的职责，是单纯写代码，还是搞数据挖掘做分析，谁能担任team leader，谁更适合承担更多的单独工作。

那三个被辞退的程序员走的时候，保洁阿姨觉得下一个要被踢走的就是自己了，她只有初中文化水平，没经过任何职业训练，当初能进精卫只是因为她是创始人之一拐了几道弯的亲戚。公司搬到太平大厦后，她就一直尴尬着，因为太平一直有专业的保洁公司。

不过，Rosie亲自跟她说，让她安心工作，冰山是讲究人情味的，她不仅不会被辞退，还会有和其他员工一样的待遇。

保洁阿姨是谁？她的工作不重要，可是她有整个公司所有房间钥匙，连李唯安的办公室她都可以进，还是她下班的时候进，这样的人怎么能用林倚山安排的？

纷纷乱乱过了一个月，马上要一月底了，新公司在几天前才完成所有的注册手续，Rosie的工作签证还没拿到，李唯安自己还要再去办一系列的证：暂住证、就业证、居留许可证……

面试程序员的同时，李唯安还通过职业猎头找了两个人事经理，成立了冰山子公司的人事部，可她还是没有找到合适的私人助理。

冰山新公司的办公室就在章秀钟名下的大楼里，太平影业在二十八楼，太平投资在二