第5章 5（3 / 5）

“你老板为什么一直叫她李唯安？”

孙辰玩着手机，漫不经心说，“我怎么知道？我还想问你为什么你老板一直叫她雷顿小姐呢，听起来好有仪式感！”她忽然放下手机，看了陈彼得两眼，猛地凑近，压低声音问：“你老板是不是想追她？”

陈彼得厌恶地向后退：“真是物似主人型，你和你老板一样，不管什么事都能联想到性。”

接下来的几周，李唯安日程非常紧。

早在和冰山确认合作之前，太平就打算要建立属于自己的分析部门，从那时起就开始找人了。

要建立一支新的团队，最快速有效的，就是挖走业内楚翘收为己有，或者干脆直接买下一间资质良好的分析咨询公司。

和冰山确定合作后，林倚山把他看中的几间公司的资料和一些有意挖走的人才的简历给了韦嘉珩和李唯安，经过商议，他们最终买下了一间叫“精卫”的小公司，把这公司几乎全部的人员打包过来。

精卫是个开张不到两年的信息咨询公司，之前只做过一些网络宣传和公关的业务。

除了拿了一大笔钱走人的两个创始人，现在还剩下十五个人，包括十个程序员，两个财务，一个前台小妹，一个什么事都管一点但是什么事都不精通的“统筹员”，还有一个打扫阿姨。

这些人被全员打包过来后，一边给手上还没结束的几项案子收尾，一边惴惴不安地等着新老板的发落。

李唯安和韦嘉珩愿意给太平影业51%的股权，不仅是因为太平影业财大气粗，拥有人脉，也因为林倚山、章秀钟掌握着太平投资的决定权。这样，冰山子公司目前只有四个大股东，所有事项都由他们四个人商量决定。

在B市，李唯安代表了韦嘉珩，全权处理所有的事情。

摊子刚支起来，事无巨细她都要过问。

她来B市第二天就和精卫的人开了个见面会，先安抚他们一番，宣传了一下冰山在美国的母公司的业界地位，公司的优厚待遇，不仅和太平投资有同等的薪酬和福利，每年还有额外的十四天带薪假期。

接着，李唯安强调，虽然太平投资入股冰山，但冰山也入股了太平投资。林倚山、章秀钟两人并不参与冰山的管理和决策，两家是战略伙伴关系。

此外，冰山很快会有自己的人事部门，新年之后会招聘更多的员工。

这等于告诉新员工们，尽管是太平投资出面买下了精卫，但是真正的新老板是李唯安和韦嘉珩。