第四三一章 不太顺利（3 / 4）

需要的。\r

既然莫里斯和米勒都同意了，玛莎就将迪尔也叫来自己的办公室，一起商量测评的题目，还有林克需要什么样的人。\r

迪尔首先说：“林克只在林氏零售安插一个高层，那这个人必须是冷静而沉稳的。”\r

“业务就不用说了，两人的业务水平虽然各有侧重，但不管是谁的业务水平总体水平差不多，都能胜任那样的工作。”玛莎接口说。“但是我们也要明白，林克安排一个人去担任那个职务，虽然说是为了监控资金的使用，但不能因为资金的问题让林氏零售的业务发展收到障碍。所以这个人又需要能灵活处理工作。你们对此有意见吗？”后面的话是对米勒和莫里斯说的。\r

“没有。”\r

“我们都不要忘记了，我们是林克的资产管理团队。而这次派去上任的人，实际上也是要管理五亿美元的使用，那关系到那五亿美元的安全。所以在道德上也要有要求。”\r

“还有很重要的一点，那就是这个人必须要对这份工作保持忠诚。”要求那些对林克忠诚是很难的。但是基于职业道德，每个人都理应要对自己的工作忠诚。\r

如果那只是一个普通的职位还好，可以量才而用。只是财务总监这个职位太重要，林氏零售又没有对这个职位的实时监督，如果人选的职业操守不够，监守自盗都有可能。\r

玛莎虽然希望团队中的人，在拿着林克的薪水时保持对林克的忠诚。但她知道那那不可能。但是她可以要求团队中每个人都能对自己的工作忠诚，那是最基本的职业道德。如果做不到这点，不管能力多突出她还真不稀罕。\r

这一条，莫里斯和米勒都无法否认。\r

玛莎看他们没意见，就对迪尔说：“一天时间能将问卷做出来吗？”\r

“没问题。”迪尔点头说。“可以在明天下午三点进行测评。”\r

玛莎又对穆利斯和米勒说：“测评的事，我会和他们说。今天的谈话，我们暂时不能透露出去。我们需要知道他们真实的想法。”\r

莫里斯和米勒都点头答应了。\r

而此时，林克正在奥泽特银行大楼的办公室内给弗洛林打电话。他想知道高产小麦的后续研究进行得怎么样了。\r

弗洛林给他的回答相当不乐观：“想要通过时代数限制植物的繁殖能力，或者将植物的形状稳定控制在一定的时代数内，那样的实验，每个实验周期长达数年。”\r