第二百三十二章 平凡而有尊严的工作（4 / 4）

倍，六级工10倍（相当于副厂长级别），七级工及以上按年薪制。

这样促成的结果就是：走管理路线，竞争激烈、优胜劣汰但胜者为王享受高薪；走技术路线，凭真本事吃饭，一旦达到水平就立刻可以涨工资。不过造假惩罚也非常严厉的。一旦被揭发级别造假，并社会检查机关安排三次动手测试均不合格后，其不但需要交回全部多拿工资，并且享受待遇降回原来级别，此外还会受到家庭住房分配、孩子教育等各方面都要受到惩罚性调整，当年的考核官也要受到追责问责，可以说代价惨重，使得造假得不偿失，以杜绝炎黄自古就有的“走捷径、小聪明”问题。

正是有了这样的制度和保证，张华珍觉得身为一名环卫工人，没有任何自卑和自惭的地方，环卫公司每年发放四套工作服，两套夏装两套冬装，样式新颖沉稳漂亮，她自己也每周洗的干干净净的。如果自己肯努力，抓紧时间学习环卫相关知识和环卫设备操控，取得一级合格证书后，自己的级别工资还能再调一级，达到24元，乘以1.5就死36元（大体相当于后世的3600元，但购买力由于有王凡，大体强上一倍，等同于后世7500元消费能力）。所以不但家里人支持高兴，连两个孩子也以父母各自的工作为荣，刚刚学会写字的他们，在日子本中写道：爸爸妈妈，我爱你们！环卫、司机，我的梦想！

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