第1183章 工作职责（2 / 5）

室其实说不上多少话，当家的组织部长们，对于一些很重要的岗位，就是市委常委们说了算了，但是履行组织考察程序的时候，具体干活的却是他们这些人，如果他们认为某个被考察的同志有问题，便压一压他，还是没有问题的。

所以说，他们手中相对还是有不小权力的。

可以预见，平时来找他们买账的人绝对少不了！

陈庆东又接着看了看干部一科和干部二科的工作职责。

其中干部一科的工作职责为：负责干部队伍建设的宏观管理，研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见，起草干部管理的有关文件，负责有关部门关于干部、人事工作方面的文件修改、会签工作；办理省委管理干部的工资、退休的上报材料和有关手续；承办市委管理干部的工资、退休审批手续和因公出国、出境的审查手续；办理因私出国、出境的审批手续；负责全市党群系统参照试行国家公务员制度的综合指导、监督、管理和实施工作，指导、协调全市国家公务员制度的实施工作；负责市级党群系统科级及其以下干部（含科级特定职务）的职位管理和调配、考核奖惩、任免、工资、辞职、辞退、退休、待遇和申诉控告等工作；负责市级党群系统工人的调配、招聘、考核、工资、辞职、辞退、退休和技术等级考核等工作；负责全市党群系统的考试录用、聘用工作，办理市级党群系统营职及其以下转业干部、志愿兵和退伍军人的安置工作；协助做好省级机关下派龙湾市定点帮扶干部的管理工作，负责市级机关定点帮扶下派干部的管理工作；负责市委管理干部和市级各部门人事（政工）科正副科（处）长的档案管理工作以及全市干部档案管理的检查、指导工作。综合协调市管干部家属、子女的政策安置工作。

干部二科的工作职责则为：协助省委组织管理省管干部，配合省委组织部对省管干部进行考察、考核，负责省管干部职务任免的上报材料和办理有关手续；负责考察县、区和市级党群部门、政法系统、民主党派、市政府办公室、监察局的领导班子和市人大、市政协办公室及各专门委员会主任、副主任、市纪委常委，并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建设和意见，办理其任免、调动手续；参与指导上述部门和单位领导班子民主生活会，了解和掌握领导班子思想作风建设情况，并提出建议；负责上述部门和单位县级领导干部在企业、社团兼职，以及人事（政工）科正副科（处）长和调研员、副调研员、县级特定职务的审批手续；负责科技副