第142章人才需求（3K）（2 / 4）

火球？

　　散去炽阳后，牧元指挥着哆莱进行新的尝试，这一次，他选用了多种术法进行配比。

　　三个‘超大火球’，三个‘雷霆天降’，以及四个‘无尽飓风’，都是迷你缩水版。

　　而后，他操控建筑，开始融合。

　　「提示：大型术法融合中……」

　　「提示：大型术法融合失败。」

　　“不要慌，意料之中。”

　　“我们再减少一些组合，只采用简单的风和火技能。”

　　「……」

　　「提示：大型术法融合失败。」

　　“不如再调整一下术法的配比，两种术法一共能有多少种配比来着……5种。”

　　…

　　「提示：大型术法融合失败。」

　　“呃，不如再更换一下术法的节点排列顺序，两种术法一共能有多少种排列组合来着？”

　　「失败。」

　　「失败。」

　　「失败。」

　　啪叽~

　　哆莱躺平在了地板上，它好像看到了宴席，最上面压轴的食材躺着自己。

　　它还是流出了口水。

　　牧大领主沉思。

　　牧大领主自己试了试。

　　牧某人也是不行。

　　“最基础的两种术法都融合不了，肯定有哪里不对。”

　　“或者说，之前能融合只是‘法术熔炉’给予学渣的保底机制？”

　　牧某人再试了试，的确，使用同一种技能就能直接在量上进行融合，但如果填入不同的材料，就涉及到许许多多变化。

　　他会使用技能，也能把技能玩出花来，对火球术的操控至少有个‘精通级’，但他不懂术法的原理、逻辑、理论知识。

　　不行。

　　亡骨大将都不行。

　　亡骨：我懂了我会用我自创技能我精通七十二种变化，但我不知道怎么跟你讲懂我懂这个问题。

　　就像，一个剑客剑术强劲，但他大概率不会铸造绝世宝剑。

　　这是不同的领域。

　　也跟兵种出身有关——如果是自然而然修炼上来，修炼是十年二十年，有着非常夯实基础的精英级术法类强者，或许，就具备一定的术法理论知识了。

　　他听说，古时候并没有兵种这一说法。

　　也没有固定的职阶，人们可以通过修炼自行往‘战士’、‘法师’、‘射手’等等方向发展，若再得到一些珍稀传承，修得某些秘传，便是‘鬼剑士’、‘爆炎法师’、‘大日射手’等等高阶职业者。

　　发展方向很自由。

　　不过，职业者想学得一门技能也需要花许许多多的时间、精力，以及99%的天赋，才能学会。

　　“所以，法术熔炉需要的操作人员，是掌握健全体系的法师，他们可以说是学者、研究员，远远