第118章 出错了就要端正态度（3 / 4）

先给出初步判断。

　　“确定吗？”高辰连忙追问。

　　林巧枝想了想：“八成把握。”

　　高辰眼睛爆亮，连忙抬起双手稳住她：“好好好，你先别急，这样，我先把我们专家请来，你们先碰一下。”又转头喊跟在旁边手底下的人，“去请一下卢工，这个应该是他跟下来的对吧？”

　　林巧枝看着在身侧做安抚状的手，很想说，她不急。

　　算了，理解一下。

　　她还属于外援，压力再大其实也是不太能压到她身上，燕化这边的人才是真的难。

　　高辰正要交代，想了想，又觉得派小年轻去不好，“算了。”目光转了一圈，瞄准了在车间负责一线职工思想政治工作的党支部书记，毫不犹豫地喊：“杨书记。”

　　他安排人顶替他给林巧枝配合工作，又把杨书记拉到一边，道：“给卢工好好说，也别有什么想法和负担，甭管是不是外援指出的问题，起码也是咱们自己人不是，情绪方面还是要注意一下。”

　　“放心，我肯定不出错。”杨书记还是很有信心的，他当初是跟着厂里党委副书记身边学习过一段时间的。

　　如何给高水平技术人员做心里按摩，协调关系，也是他们这种技术含量高的单位里，必须考虑到的工作！

　　***

　　卢当山抱着一份资料，脚步匆匆地往他们厂车间旁的小会议室赶。

　　杨书记都有点跟不上，几乎要小跑着追：“卢工，您慢点，这节骨眼，你可不能摔了。”

　　“时间不等人，你说说为啥就是死活不说，又是夸我又是拿原来的成绩说事，结果就是为了说这事，说了半天才吞吞吐吐说实话，耽搁了这么久！”卢当山也是正值壮年，三十多岁的技术工人，又常年在一线工作，这时也是有点急，催促，“你快点。”

　　上赶着领好处得多，上赶着挨骂被挑错的真是少，杨书记生怕他是情绪顶上来了、心里有想法：“我这不是想让你有个心理准备？真不用这么着急，顺着目前这个思路走，也是整个团队讨论的结果，厂里领导肯定也都是理解的，不用太担心。”

　　“出错了就要端正态度，哪有还不紧不慢的道理。”卢当山还是有点固执古板的性格在身上。

　　杨书记站在燕化的立场上，还是心疼自家技术员的：“那不能这样说，怎么说你也是劳苦功高的，咱们国家起步晚，学习条件也差，林工她那属于天赋异禀，学习能力太强了，她那个标准不能衡量大众的……”

　　“工作出问题了就得承认，遮遮掩掩像什么样子。”卢当山有点执拗和坚持在身上，板着脸道：“不管她学习能力多强，衡不衡量大众，她也不可能改变技术逻