第19章 单亲家庭1（4 / 4）

实如此。”

　　云珞：“有了这笔钱，宿主可以放心辞职，另找工作。”

　　冯静华觉得自己终于看见了曙光。

　　深呼吸数次，她冷静下来，追问，“要是公司不肯赔怎么办？”

　　云珞：“可以向劳动监察部门申请仲裁。也可以向社保征收机关予以举报。”

　　“记住，一定要准备充足的材料，证明宿主已经在单位工作5年。比如合同、工作服、工资条、相关工作照片……”

　　冯静华立即道，“工资打到银行卡里，每月有流水！我是会计，很多文件有我亲笔签名，历年工资条数据有备份！”

　　云珞：“去公司后先别声张，把证据全部弄到手再对峙。”

　　“明白。”冯静华打起精神，重新朝公交站台走去。

　　**

　　事实上，女儿念书的学校距离公司并不远，乘车大概要花25分钟。

　　如果是其他人，可能送女儿上学后会回家，等到7点50左右再出门上班。

　　但这些年冯静华早已养成习惯。送女儿上学后，她径自去了公司，开始新一天工作。

　　这个往常看起来傻乎乎、缺心眼的习惯，在这一刻发挥出了难以想象的作用。

　　7点30刚过，冯静华到达公司，打开大门——因为她每天都是最早过来上班的，所以公司三把钥匙，其中一把由她保管。

　　趁屋里没人，她迅速翻找，把能证明工作关系的文件都找了出来。

　　作者有话要说：

　　有人说，公司按照最低线缴纳五险一金而不是具体工资，这种情况是存在的。说到底，还是为了节约人工费。

　　【有些地方，不管缴费高还是低，肯给交就是不错的公司……】