第15章 年会（2 / 6）

　　一大早周美西和小宋就到酒店现场了，小宋和主持人对流程，周美西和酒店负责人核对设备和菜单等事项。

　　这是她负责的第一场年会，她格外谨慎，不想出一点纰漏。

　　下午两点半公司员工陆续开始入场，小言在门口指引同事签到找位置，三点时凌月和公司几个大股东、重要客户一块入场。周美西亲自迎着他们入坐主位，而后给主持人打手势，让他上台宣布年会正式开始。

　　周美西回到自己的位置上，坐在旁边的小宋视线紧紧黏在凌月身上，低声又兴奋地跟周美西说：“凌总的私服真是每次都能让我惊艳。”

　　周美西也随着他的视线回头看了一眼，凌月今天穿的是一套纯黑的香奈儿Oversize西装，内搭白色高领，简简单单的一套造型被他穿得贵气又精致。

　　长得高加颜值高真就是行走的衣架子。

　　主持人热场后便按照流程邀请凌月上台讲话，他全程脱稿，发言简洁但振奋人心。他的发言结束后掌声如雷鸣般地响了有半分钟，周美西觉得这也多半和今天早上刚发了年终奖有关。

　　接下来是颁奖环节，颁奖环节一直都有，只是以前老板抠搜只发一个奖牌，从凌月来了之后就改成了实实在在的奖金。而且获奖人选是经由部门人员匿名投票加领导推荐，最后递交凌月和人事审核，因此非常公平公正，这也是年会大家最期待的环节之一。

　　别的部门哪些人出色哪些人为公司贡献高其实大家都有目共睹，而且好几个部长都是凌月亲手提拔的，人品都没什么大瑕疵，每年推出来的获奖人都能服众。

　　但他们人事行政这边就不一样了。

　　别的部门几十号人一年评一个，虽然说不至于挣得头破血流，但和人事财务行政以及法律顾问部这边每个部门才几个人比，肯定不公平。

　　因此这几年他们这几个人少的部门是算作一个整体推人的。

　　人事部长也很公平，一开始就和他们商量过一年换一个部门推人，去年这个名额在他们行政这边，内部投票投了小宋，今年是轮到人事了。

　　台上正在逐个颁奖，小宋摸了摸鼻子，用手掌挡住嘴巴低声说：“喵的，估计今年是邓晓霏拿这个奖了。”

　　也是，邓晓霏是人事那边资历最老的了，比他们部长还老。当初凌月接手公司，部门职能调整、人员变动的时候，大家都猜测说她应该会稳坐部长这个位置，结果后来空降了一个部长，而且还是凌月亲自放过去的。

　　刚被这人背刺过的周美西心里有些许的不适，她还没豁达到能微笑着恭喜和自己不对付的人获奖拿钱。

　　凌月带来的这个人事部长情商很