第130章 大型集结（六）（2 / 9）

自前往z市准备把康维国弄到特训区。以前他不是玩家，没法往特训区丢。而送去军区改造，逢年过节手续不是那么好办的，且影响也不好。

东夏国百万军人天天锻炼，打电话都有时间限制更别提出门，他凭啥能有这种待遇。别说季局，就是东夏国往届大领导甚至领导人的孩子都没这权利。

季局当时投身国家，为了不被境外有机可趁，他的个人信息已经划为国家绝密级别，从小到大的经历更是抹得一干二净。而安置季局家人亲属的举动，自然也不能高调行事。

季局是社会福利院抚养长大，院长对他有养育之恩，另一位不可说便是从小到大的精神港湾与动力。

社会福利院的孩子除了季局跟那位不可说外，还有康维国，三人一直是由无儿无女的院长收养。

福利院的其他孩子后来要么被其他家庭领养，要么毕业后有了自己的新生活与家庭。不说过节，没被收养的孩子成家后，过年能有三两个来看望院长已属不错，平时更是无甚走动。

季局当初指名让特安局关照的，除了院长还有康维国，前者是养育之恩，后者就纯粹是沾了前者的光。低调行事的讲究很大，既要给钱，又不能给得让人察觉别有预谋。

詹旭鸿当时还是个刚入社会的年轻人，他觉得没有什么比铁饭碗好了。为了方便陪院长，安排个事少钱多清闲的稳定工作给康维国，他总该满意吧。

但他低估了康维国的野心，或者说贪婪。这份工作被特安局人员用朋友名义告诉他，只得到不屑一笑，觉得工资太低。2034年的月薪七千双休有节假日，各种社会福利奖金更是拉满，一年下来轻轻松松十几万不是问题。

甚至干个十年还能分到三室一厅的房子，当然，房子这个钱是由季局掏。

康维国不乐意，他要去远方流浪，觉得自己能闯出一番新天地。

他走不要紧，可院长这边免不了担忧操心，这时间一长对身体也不好。没办法，他要闯事业那就闯吧，特安局不得不分两个人员拉着他开公司，公司账面看起来年年盈利，其实掏的都是季局的钱。

除了康维国个人分红，公司还有其他人与员工的工资福利等等……

季局这边一年支出上千万，那时候詹旭鸿有空就跟着同事感叹，康维国可真特么会投胎啊。

本来以季局能力，一年千万也就是个专利零头，只要康维国逢年过节去看望院长，这笔钱就花的不亏。

十年前那件事爆发，引发高层大