第2章（4 / 9）

次特殊的是，时隔三年以来虞总亲自动手，足以见他对此次三周年活动的重视。

如今他面色凝重，怕是担心造梦园的新游影响到神魔，无边海虽然业务扩大了，但神魔游戏部门仍然是公司最为核心的部门，自然也理由是虞总最关心的。

若是有人能在这时候帮他一把，岂不是正好走进了他的心坎里？

“虞总，您不必担心，”她想到此处，便轻声细语地开了口，“昨天造梦园的事情我已经注意到了，关于他们的新游光芒传说具体的情况和下一步的宣传计划，虽然捂得很严实，但是我在圈子里有些人脉，搜集到了一些消息，昨天晚上已经形成了一份调研分析报告放在您桌面上了。您放心，只要我们早做准备，神魔依旧是市面上最好的游戏。”

正在工作的虞海擎果然抬起头看了她一眼，似乎有些诧异，开口道：“这不是你份内的工作，不必。”

声音听不出喜怒。

但是能让虞总在此时此刻分出心来说话，她自然而然理解成了关心，便微微低头，伸手一撩脸颊边上垂落的碎发束在耳后，露出精致而漂亮的侧脸。

“我是公司的一份子，我也很高兴能为您解忧，这些是我应该做的，您放心，我不觉得累，”她道，声音也恰到好处地软了几分，“就是昨天加班太晚，都没发现咱们公司就剩我一个还在办公室了，大家都走好早哦。大晚上的，还是忍不住有点害怕。”

她发现虞海擎看着自己的目光似乎变了，可心中的得意升到一半，便被他的下一句话半路截断了。

“我的意思是，无边海有完善的人事架构体系，不是你的工作，不用额外花心思。”

“……啊？”

“游戏部门的事情自有苟源部长来管，部门有专门的人负责舆情监控和行业重点信息，日常会在下班前一个小时把报告给苟部长，比较起来，你效率一般，”虞海擎把头转了回去，不再看她，“另外，公司严格执行联盟的劳动者保护法，不提倡加班，因工作原因需要加班或轮值的，提供额外的员工补贴，工作日加班三倍工资，法定节假日加班五倍工资，后台工作记录会自动发送给人事部门，加班补贴会和每月工资一起发放，不必和我报备。

这些我记得在入职培训的时候会着重讲，你是没有认真听，还是在质疑人事部的工作安排？”

“我、我不是这个意思……”

“请出去吧。”

虞海擎没听她接着解释。

要不是突然说话