第55章（1 / 4）

“你有事没事儿，没事赶紧走啊, 这里不需要你！”

现在的赵晓彤对沈逸浩可是存着戒备之心, 只要他一靠近, 就觉得他准没好事儿，像只刺猬一样，竖起满身的硬刺。

“我就是过来看看你，为什么不下去吃饭！”

见她那一脸防备的状态，沈逸浩讪讪地笑着, 后退一步，与她拉开一小段距离。

“你管我吃不吃饭呢，我碍着你什么事了？”

赵晓彤这几天因为摘不下镯子，正烦他呢, 说话自然也毫不客气。

沈逸浩被她怼的噎住了, 一时还真想不出该用什么话来反驳她。

他闷闷的低着头, 用手摸了摸鼻子，沉吟片刻, 猛然瞥见她放在桌子上的员工卡, 灵机一动，勾起唇角笑了笑说，“赵晓彤, 还记得员工守则第十六条是怎么说的吗？”

赵晓彤被他问的一愣，聚拢着眉头，疑惑的看向他，不明白他为何突然提起员工守则。

貌似这几天她也没犯什么错误呀,

除了刚才对他态度稍微差点之外。

赵晓彤想到这里，一脸惊讶地看着他，随即捂住了自己的嘴巴。

妈呀，他不会因为这个就对她上岗上线吧？

真是太小气了！

沈逸浩见她愣在那里半天都不说话，眼睛还滴溜溜地转着，不知道在想些什么，他握拳凑近唇边轻咳一声，企图拉回她的注意力。

“员工守则第十六条，勤奋工作，努力学习，注意休息，劳逸结合，养足精力，时刻保持饱满的工作状态。”

见她的目光终于看向他，沈逸浩才浅浅地扬唇，将要讲的话说出口。

“按理来说，在非工作时间，我没有干涉你的权利，但你违反了‘注意休息，劳逸结合’这一条，我就要说说你了……”

“你们部门平时分配给你的工作多吗？你现在做的这份文件急着用吗？竟让你连午饭都顾不得吃，一刻不停地在做工作，劳累过度怎么办？要是传出去的话，我不得落下个苛待员工的罪名，这样谁还敢来我们公司任职？”

“再说了，你不吃饭，万一累着生病了怎么办，是算工伤呢还是算你个人的？”

沈逸浩的语气严肃认真，自带着一种领导者的威严，赵晓彤蠕了蠕唇，习惯性地低着头，一言不发。

沈逸浩难得见她这副逆来顺受，乖巧顺从的模样，在她看不见的时候，他悄悄地撇撇嘴，努力地压抑住唇畔扬起的笑意