第53章（4 / 6）

男人打扮的不修边幅，和这个城市很多上班族一样，貌不惊人，可郁甄路过时就是忍不住盯着他看了许久。

她很难形容这种感觉，就好像走在十字路口，偶尔遇到一个擦肩而过的人，虽然俩人并不认识，可有一瞬间内心还是不可避免地生出一种难言的熟悉感，似乎前世是非常要好的朋友。

郁甄此时便是这种感觉。

她总觉得自己认识这个人。

当下，男人电话震动了起来，他接起：

“喂，你好，我是董维，是现在正在去德风面试的路上，稍晚一些给你回电。”

郁甄一愣，莫名觉得董维这个名字有些耳熟，对了！她想起来了，原著中郁家破产后，无力保住德风，只能把公司以及德风的权益转让给其他人。

傅明津为了留下老爷子唯一的念想，出高价把德风保了下来。

对于傅明津而言，这样的收购其实早已超出预期，是明显的赔本买卖，这并不符合他一贯的做事风格，不过他不顾劝阻，一意孤行，最终保下了德风。

他为了今早让德风脱离困境，从傅氏集团调了一位员工出来接手德风。

那人就是董维。

傅明津是董维的伯乐，彼时的董维字是个藉藉无名的普通人，傅明津看过他几个策划案，非常欣赏他的才华，事实上证明傅明津有非常出色的识人能力，董维在他的提拔下不仅稳住了德风，给了德风很好的发展，还为傅氏集团提出许多建设性的建议。

其后董维接管了傅氏集团在内地的业务，并在短期内让傅氏的营业额翻了3倍。

之后他年薪百万，每年能从傅氏分到至少1.2亿的分红，成为媒体口中名副其实的打工皇帝。

郁甄原以为董维是傅氏集团的员工，可没想到他竟然来德风面试过。

如果能把董维留下来，郁家是不是不用走那么多弯路，也能在韩颂的手段下保全自己？想到德风面临的困境，郁甄连忙交代温迪给人事部打个招呼，让HR务必以高薪留下董维。

做完这些后，人事部很快传来了回应，说是他们已经留下了董维，并商量好让他尽快入职。不过老爷子得知了这件事，希望郁甄能给他一个解释。

爷爷那边她倒是不担心，郁甄早就找好了几口，就说傅明津非常欣赏这个人，认为董维是个相当不错的人才，既然是人才，郁甄肯定想把他留在德风。老爷子听完她的话倒也没有反驳，他年纪大了，又只有郁甄一个孙女，哪天他一蹬腿走了，这一