第1300章 非同寻常的变化（3 / 6）

察觉，他们如同困兽，都在无意中做最后挣扎，有些策略还极度欠考虑……

今晨一大早上，大中华区总部事务部这边沸沸扬扬传出的“内幕”里，负面那部分，差不多都是商达冬、赵昕余叫人散播出去的——

说白小升是觉得事务部人员冗余，不是盈利部门，还享受极大的福利，完全没有必要，现在是大调，下一步就要裁员，紧跟着就要削减在职人员福利……

说随着制度严格度提升，以后的升职加薪会更难……

说以后的考核会频繁的要命，让人不厌其烦……

这些内容，一下子让许多人无心工作起来。

事务部那些人都觉得自己的付出，到头来没有功劳苦劳，反倒被认为是寄生虫，都难以忍受。

众人甚至在刻意的引导下，开始出现“怨声载道”的倾向。

一上午，商达冬在自己办公室里，用私人电话联络那些他们公认“利场”相同的区域级负责人，也频频听属下送来捷报，颇有几分欣然愉悦。

当然，面对自己下属，他们都没有明确告知——

新制度最令他们不满的地方，就是断绝了大事务官对事务官的控制！

这点最要命！

毕竟，人谁喜欢被人辖制，看人脸色，一旦升职、加薪、赏罚都能脱离大事务官束缚，他们就不会那么听话了。

商达冬、赵昕余分析过，那些制度加起来太多，白小升绝不可能一下子放出来给众人看，毕竟还未最终定论，细则尚待完善，发布了再改也会影响到他总裁形象。

最起码，这一周里，白小升应该是不会公布新制度。

商达冬、赵昕余就赌这点，跟白小升打一场争分夺秒的信息不对称战，只要先乱起来，人心惶惶，那些区域级负责人，乃至余下大事务官们也会被影响，说不得立场生变。

他们才有更多机会。

十点一刻，商达冬才撂下一个电话，办公室门便被轻轻敲响。

“进！”

商达冬以为是他派出去的那些人之一回来了，顿时懒洋洋，扬声道。

他打了足够久的电话，也是累了，准备歇一会儿，听听来人的汇报，看有没有什么新的“好消息”。

门一开，一个精瘦如猴的男人走进来，冲商达冬谦卑一笑，向前紧走两步。

“小程，有什么好消息啊。”商达冬声音慵懒，一边喝茶，一边问道。

这姓程的男子，赶紧把自己的