第55章 改革引发的一系列后续的问题（2 / 11）

他们一点也不愿意买这个保险，也不愿意上班穿统一的服装，更加不乐意每天都准时过来。

“他们还说为什么沈富海可以是一个例外，而他们则不行？”

褚辉几乎焦头烂额了。

“明天早上看有多少个人过来，我再跟他们解释。我明天早上只有两节课，上完课之后，我再过来这一边看个会。”褚时映揉了揉自己的眉头，说，“还有是长期工的话，从下个月开始，每人加两百块的工资。以后工资福利待遇会按照工龄的长短而有所变化。”

褚辉点头。

“哥，从明天开始，你努力招人，不要再招短工，就招长期工。发动老员工推荐。要是老员工能推荐人过来的工作满三个月的话，那就给这个老员工奖励五百块钱。”褚时映又说道。

“算了，哥，你明天先招人，我将方案给拟出来，你再按这个方案来执行就好了。”

看他哥这慌乱的样子，他说了，他哥也记不住。

“招人这个肯定会招。我们这人小加工厂的待遇还算是可以的。”褚辉说着，但是眉头依然没有松，“就是我们现在要赶工，招人恐怕也来不及赶完这些订单。”

“而且，我看这些日工估计也是故意的。要不然，也不会集体约定今天不来。”

今天他才宣布了新的管理条例，按道理来说，要是他们不愿意的话，应该也会多考虑几天，不会像今天这样，说不来就不来。

要知道，这些都是日工，做一天的工，拿一天的钱。今天不来，就损失了一天的钱。

找别的工厂也行，但是应该没有那么快，再者，也并不是每一个工厂都招日工的。

“他们不来就不来。”褚时映说着，“哥，你明天早上再给他们打电话，要是他们还不愿意过来的话，以后他们过来，我们也不招了。”

现在他们正处于赶工的时候，这些人说不来就不来，到以后，他们就算是想过来，那他也不想要了。

褚辉点头。

“哥，放宽心吧。”褚时映见褚辉的眉头还是皱得老紧，便安慰道，“有手艺有技术的人比较难招，但是像这些普通的工人，还是比较容易招得到的。”

褚辉却是没有褚时映那么乐观，他仍是皱紧眉头，说：“我知道，但是现在招出来要培训，培训完了上岗工作，从招人到她到独立工作也需要几天的功夫。”

“我们赶着做订单啊。这些订单要是不能按时完成的话，不管对方是毁约还是不