第641章 人工智能（3 / 4）

搜索结果里呈现这样的内容，反而会让他们觉得搜索引擎很垃圾。

如果有一套算法能把用户区别对待，个性化推荐，那就完美解决了。

既能像百度那样，提供初级知识，也能像谷歌那样，提供高级知识。而且是千人千面，个性化呈现搜索结果。

这会是微点的最大优势！

不是技术优势，而是资源优势。

谷歌不行，因为美国那边的政策有限制，不允许网站追踪用户的个人信息，对个性化推送这种类型的服务监管很严格。

百度没有这方面的担忧，可百度的发展并不快，个性化的广告推荐还没推出来呢。而且还有更重要的一点，就是个性化推荐需要对用户有精准的画像。

画像越清晰，推荐越准确。

紫微星可以做到。

但百度做不到。

别说现在做不到，再过十年也不行。其他有数据的互联网公司，也许能精准画像，又很难把搜索做起来。

唯一既能掌握精准画像，又能搜索业务上有成绩的公司，就是紫微星了。

这事做成了，周不器算是又干成了一件前世都没人能干成的事。

徐铭暗暗心惊。

这才发现紫微星在人工智能和个性化服务方面，已经走在了国内的最前沿，人家早早的就给用户画肖像了。

张一明又说我们还有微点输入法，这才是真正的大杀器。不过应用起来比较困难，需要慢慢地形成技术积累。

周不器道：“集体主义正在被个人主义取代，个性化的时代正在到来。不仅互联网服务要个性化，等过些年，说不定手机的设计也要个性化了。紫微星要成为行业先河，在个性化的时代里成为领军者！”

这事就算是这么定了。

当即，周不器就认命徐铭为搜索事业群副总裁，主要负责个性化算法、以及社交搜索的研发工作。

王小船轻咳一声，有点尴尬地说：“这边有点缺人，先给你调过去15个工程师吧，后续需要慢慢招。”

会议只有半个小时。

散会后，许亮杰留下了，建议道：“现在的业务结构有乱，紫微星的技术小组很多，但太零散，很难产生配合以及彼此间深度的技术沟通。尤其是搜索和安全两大事业群要搬出去办公，技术人员之间就更缺少交流了。越是高端技术，越是需要高级人才的灵感碰撞，他们需要经常见面，要坐在一起聊天喝茶才行。”

周不器觉