第一百六十四章 建立龙族贡献体系（4 / 5）

应的贡献度。

在场的龙族高层，依次表达了自己对于这个贡献的体系的一些意见之后，决定将这件事交给青龙和玄源去办。

其中，不只是灵植，包括矿石、以及更高层次的辅助修行的宫殿的参悟条件，同样可以包含在这套贡献体系之中。

可以说在能想到的所有龙族资源里，都可以纳入这套贡献体系之中。

青龙和玄源自然没有什么顾虑，直接接下这个任务。

毕竟这件事的本身虽然十分重要，可其中的细节对于在场的龙族高层来说，反而不太重要，因为这个贡献体系针对的是龙族的中下层，对于在场的龙族高层的作用有限。

因为在场的众人，很难从龙族之中，获得比起自己之前的贡献更加重要的东西，或许未来会有，可目前的龙族之中，还真没有什么值得在场的龙族高层惦记的部分。

不过为了公平起见，也为了未来考虑，龙族的高层总有用到龙族收藏的时候，到时候直接拿的话同样会破坏这个公平原则。

所以在玄源提出了建议：“这个贡献体系可以采用分层的原则，金仙之下的贡献为一种，金仙为一种，大罗为一种，准圣为一种，各种贡献积分之间的兑换比例不一样，具体的兑换比例可以再细细推敲。”

“不同的积分对于着不同修为的修士，这样细分之后，对于之后的管理也会更加的方便。”

对于这些细节之处，在场的龙族高层自无不可，全权交给了青龙和玄源，没有过多的干涉。

于是在祖龙的宣告声中，其余的龙族高层一一离开，很快的，大殿之中就只剩下了青龙和玄源二人。

在龙族高层离开之后，玄源和青龙详细的表达了自己的一些观点。

比如说在龙宫附近记录修行的宫殿之中，可以将其中的内容分级，对应不同的贡献点，其中最为普通的内容可以完全开放。

而每一次有族人新晋级之后，无论是晋级金仙、大罗、还是大罗道果，都可以有一段时间免费参悟的机会。

而族人修为到达了大罗之后，金仙部分则全部对其开放，到了大罗道果，大罗金仙部分对其开放，到了准圣之境后，所有的都对其开放。

毕竟龙族的资源主要还是为了龙族族人的良好发展，在这个基础上，允许族人在晋升之后，立刻获得相应的好处能够直接的对他们的有所帮助。

这是贡献值兑换的方法。

至于如何获取贡献值，青龙和玄源同样需要拿出