第二百三十八章 ：忙着玩跨界的夏洛（1 / 4）

同时夏洛也介绍了这个软件的玩法，每个人都能注册成为主播。但是必须要实名认证，除了输入身份证等信息之外，还被要求个人要手持身份证拍摄照片。而且网站还接入了各大运营商的用户查询系统，虽然因为用户隐私的因素查不到注册号码的详细信息，但却查得到这个手机号码是不是为实名认证的。

有了这个信息，再加上个人真实照片和身份证信心，可以很大程度上保证主播信息的真实性。因为国外的网络普片比较开放，所以夏洛为了留一手，避免背锅。

也就是说，这个平台的主播发布的任何东西，不论是视频还是语言都是个人行为，同时他们必须还要为自己的直播承担责任，如果有违法犯罪的东西被发布将会自己承担相应的法律责任。

同时夏洛打算等网站做大了之后，直接引入网络警察来监督。毕竟林子大了，什么样的人都有，那种直播造人运动的视频夏洛以前在新闻上可没有少见。

既然要做，那么不可避免的就要先投资。圣安德鲁斯手机的盈利非常可观，其中的纯利润在投入新产品的开发和曼切斯特大学合作的石墨烯技术投资之后还有不少现金。

所以夏洛之前先转入了一部分资金给约翰的工作室账户，用来给工作室的小伙伴发工资和奖金，同时也要组建工作室和服务器。这个工作室采用的是和手机团队和李奥的经纪公司一样的方案，夏洛是大股东投资商，占据了其中百分之七十五的原始股份，作为绝对核心创始人的约翰技术入股占据百分之十，然后其他几位成员一起分享百分之十的股份，剩下的百分之五夏洛打算等以后这家公司做大了之后用来给普通员工的福利。

这样的“蛋糕模式”也被夏洛安排到了他其他行业，他投资的每个项目都会按照盈利的不同，拿出一部分股份来给普通员工分发福利。注意，这里的福利完全是额外的。这部分股权其实还是属于夏洛，但是在年终分红的时候这部分股份的分红直接被拿出现金来，然后以现金、旅行、奖品等等不同的形势分发给中层和基层员工。

奖金、年终奖等等还是照样有，这部分的股权奖金纯粹就是属于那种额外的奖励。用来激励中下层员工，同时也是增加员工们的忠诚度和凝聚力。毕竟这部分奖金并没有高层的份，当然了，做到了高层实际上每年对于这部分钱也不眼红了。

夏洛先期的投资只是针对这个工作室，但是这个工作室的研究成果可不止这一个直播软件，在未来还将有生活应用、科技配件甚至是游戏等等。