第652章 能不能也给我一个喇叭（3 / 3）

累。

她是克莱斯特最早期的员工，在多个事业部辗转做总监、副总经理，也是脚踏实地的走到现在这个位置。

还有支付喵的折易，同样如此。

一个技术宅，拿着一个项目加入克莱斯特，就想凭借这个项目成立事业部，完全是痴心妄想。

正常的流程，比如那个搞智能的光头，他的第一个项目就是为了辅助喵爪快递而存在。

做得好的话，可能会在满足自家需求的情况下，扩大生产线，把智能机器当成商品对外销售，通过这种方式为他积累战绩。

或者他能够再想出更多的智能应用。

送餐机器人、无人机、自动驾驶等等。

积累到一定的程度之后，不再局限于喵爪网的范畴，到时候才有可能凭借战绩成为智能科技事业部的总经理。

还有VRAR的那个团队，前期的时候归到喵喵游戏的李常威手下。

研发的目标都是为了游戏服务。

等到VRAR技术应用突破游戏行业，发展到旅游、社交、交通、影视娱乐等等，才有可能达到事业部量级。

林冬看的很清楚，所以他一点也不担心。

越是高科技的东西，越不容易变现，越容易成为概念性的东西。

在不上市的情况下，概念的东西就约定于赔钱。