第9章 老板精神有点问题（2 / 4）

调酒师王硕只有高中学历。

他之所以能够脱颖而出，并不是调的酒如何如何。

只是因为他长得比较帅。

然后是财务。

陈小蛮在招聘这个职位的时候私心了一把。

她给自己已经工作三年并且拥有硕士学位和注会证书的表姐施珊珊发了信息。

“表姐，你现在还打算跳槽吗？”

“世界五百强上班，我为啥要跳槽。”

“你不是说讨厌你们办公室的勾心斗角吗，要不要来我们公司。”

“咦，你找到工作了，哪一家啊？”

“克……克莱斯特文化传媒，嗯，就是这个名字。”

“没听说过，蛮蛮，你该不会随便找了个公司吧，不过你那专业确实挺让人头疼的。”

“我现在做人事经理，帮老板招人呢。”

“呃，待遇怎么样啊？”

“标准的五天八小时绝对不加班，月薪三万五，十六薪还有年终奖，怎么样？”

“噗，姑娘你被富二代看上了吧。”

“应该不至于，我觉得他看泡面的眼神比看我还专注。”

“你们公司真的在招财务？什么待遇？”

“招财务经理，工资比我的还高，月薪五万五，也是十六薪加年终奖，但是表姐你不太符合条件。”

“这么好，我现在才一万八！要什么条件，我都有CPA了，难倒还要求CISA？”

“表姐，你要是来公司上班，你得伪装成本科毕业，还不能说自己有五百强企业三年的工作经验……”

“姑娘你在开玩笑吗？”

“我老板精神有点问题，你懂得……”

“看来问题挺严重。”

“表姐，你要是真的愿意装，我现在就可以做主把你摆在我老板的案头。”

“装，必须装啊，老娘豁出去了。”

几天后，人事小姑娘筛选好简历，然后经过了一轮面试，最终将简历和面试分析都交到了林冬的手上。

林冬翻看了一下，对陈小蛮同学的业务能力表示赞赏。

俩一模一样的技校双胞胎前台。

大学没毕业的人事经理。

高中学历的调酒师。

刚来北京没几天的司机。

还有一个只有三个月工作经验，学历也只有专科的财务经理。

完全符合不靠谱的原则。