第1843章 劳动合同法（3 / 3）

不过执行的也并不完善，因为税部很难掌握这些人的具体收入，大多时候都是根据企业自行申报来征收，而那些企业的管理层们为了避税，往往会把固定薪资降低到五百唐元以下，然后以其他方式发放薪资，比如说给股票，甚至给实物等。

因此很长一段时间里，大唐的个人所得税，都是流于表面，征收的主体主要是中高级官员以及国企部、皇室资产科的高级管理层为主。

至于民间的个人所得税，基本上是收不上来的。

但是现在，税部却是决定改变这种局面了。

而想要改变这种局面，税部还有诸多工作需要准备做，比如说进一步掌握企业的资金流动，进一步掌握员工的具体收入情况。

要怎么掌控？

推动劳动合同就是一个非常有效的切入点。

劳动合同在其他人看来，尤其是在陈立夫看来，是可以用来保障员工的利益的。

然而在税部看来，这是可以为后续征收个人所得税铺垫基础的。

在这种大环境下，大唐正式全面推行劳动合同法，规定雇主必须和员工签订合法的劳动合同。