第44章（6 / 8）

我：“其实顾魏也是挺悲壮的一人，尤其在工作这方面，面对这种没法拎到台面上说的情况，都是特一根筋地忍过去，然后大爱无疆洒向病患。结果陈聪看不下去了，跳出来把那同事给削了一顿。”

三失笑：“中国好基友。”

我：“三三，你的家庭成员以及社会关系放在这里，改变不了，所以只能比别人付出更多努力，才能理直气壮地说你的成绩是靠你自己得来的。”

三三半垂着头，轻轻叹了口气：“我知道。”

我开玩笑：“当然，如果需要我去你公司帮你骂架，随时找我，不收钱。”

三：“唉，要能撕我早跟她开撕了，她是‘空降兵’，爹和老板是老交情，落地就是个副主管，前辈叮嘱我——莫撕，危险。”

我：“她是哪年空降到你们公司的？”

三：“比我早个三年多吧。”

我：“然后这么多年位置一直没动过？”

三：“啊。”

我：“分管的内容有调整过么？”

三：“没。”

我：“她都分管什么？”

三三大致向我描述了一下。

我：“你们HR对她什么态度？”

三：“没态度，平时不怎么接触。”

我：“啊~那你下回该撂态度撂态度，只要脸别撕得太破太难看就行。”

三：“啊？”

我：“来，师太，待老衲为你分析一二。企业的最终目的是什么？盈利。所以，老板可以因为人情安排个还凑合的职位给老朋友的孩子，但是，老板不会傻到把公司交给一个空有关系却没能力的人管理。那位女魔头进你们公司小十年了，岗位不动，工作内容不变，重要的是她所有的工作内容主管都得再做一遍等于没有帮主管分工，工作能力一般态度还张扬跋扈……你们那HR猴精猴精的眼又不瞎，没贬她没提她没搭理她的意思就是——她是老板养的闲人——是人才，早提了，没人情，早踢了。而你现在是实干派，任何一个公司最不能缺的就是实干技术人才。所以只要你们别撕得圆不了场，上面会继续睁只眼闭只眼的。”

三：“真的假的你个神棍。”

我：“你可以打电话咨询顾肖，他分析得肯定更专业全面，但估计结论差不多。”

三三一脸狐疑地看着我，皱着眉头摸过手机给顾肖发了半天短信，二少回了俩字——撕吧。

然后三三扛着一大盒巧克力蛋糕回