☆、投行（3 / 17）

：‘Mary，有个客户要收购一家公司，我这有500页资料，你拿去看，3天内给我一份收购方案，要包括所有的成本预算，风险估算，利润预测，资金筹备’。然后‘吧唧’他把电话挂了，我骂一句‘Fuck you’，准备接收数据包；这时一个ED（执行总监）电话打下来了：‘Mary，你在干嘛，那个要发行债券的公司通知我们明天去他们公司递送《项目建议书》，写完了没有，快发给项目组所有人过目，今晚上装订好，明天早晨9点登机，已经叫秘书给你订好了机票’。ED电话‘嘟’的一声没了，我骂一句‘BullShit’，然后赶紧给项目组所有的人传送底稿。”

“就这样，整个下午电话铃响个不停，助理们接一个电话骂一句脏话，一面不停的记笔记，要干哪些活，根本无法真正具体做哪件事。很多人接到上司蛮横无理却根本无法执行的命令后，除了骂脏话外，还狠狠的摔电话，砸键盘，所以低级职员的工作区办公用品的消耗量非常厉害，我们一个月坏的电话机，够美国一个正常公司用10年了。高级职员们一般不敢到我们工作区来，怕被我们吐沫淹死。”

“下午除了收任务，还要开会，没完没了的开会，一个接着一个，有时是去会议室开，有时是电话会议，上司的，律师的，会计师的。开会最恐怖，因为会不定的制造任务，一个随口的提议就会裂变为一个文件叠起来跟人一样高的任务，把低级职员直接压死在废纸堆里。”

“好不容易到了五点，ED，MD们下班了，电话不再响了。助理们去吃晚饭。一般助理都会拉帮结伙，跟几个要好的知己朋友占一个小餐厅，然后把门关上吃饭。为什么关门吃饭呢，因为我们要一面吃一面骂脏话，我们在吃饭过程中发明了全世界最新颖最匪夷所思的骂人新词汇，给我们的上司起各种异想天开的代号，把他们骂得无微不至，无孔不入，这是我们的集体心理治疗。要是没有这顿晚饭，我们早就疯了，虽然投行其实比精神病院早就有过之而无不及了。”

“吃完晚饭，真正的一天工作开始了，这是低级银行职员最重要，效率最高的工作时间，所有的资料都是这时候被一目十行的阅读，所有的文稿都是这时候被完成的，写建议书，写备忘录，绘制图表，选择分析模型，做金融分析.....大家埋头苦干，思维高度集中，头脑清醒异常。投行是高竞争行业，完不成任务，出不了业绩，就会被淘汰出局。身处这样的激流中，除了奋臂往上游外，就只剩下被淹死的份。”

“比如说，写《项