第54章 新帮手（二更）（1 / 5）

拍好照片后，程一帆跟兰玉蓉顺道去吃了早餐，然后才退房去上班。

依旧是程一帆先送兰玉蓉去公司，再回自己工作室。

兰玉蓉发现公司又多了新的员工，女士男士都有。

Davis和凯文都招到了新的人手帮忙。

服装设计部增加的新员工最多，毕竟现在他们手上的工作最多。

林月照谈回来的两个大合作，加上原本的工作、游戏服装周边、孕装……服装设计部估计要一直忙到年底去了。

Davis那边的明星造型服务部也维持着热度——更多的新人明星也通过《恋恋之交》这个游戏知道了永佳，从而选择永佳来帮他们做造型。

兰玉蓉看了上个月的财务报表后，突然觉得，自己好像还挺能赚钱的。

——哦，如果认真讨论的话，其实也不能说她能赚钱。毕竟帮她赚钱的是她的员工伙伴们。

不过……她慧眼识人，御人有方，也算是一种本事了。

看到游戏的流水收入后，兰玉蓉心情越发美妙。

投资程一帆的工作室和游戏，是她做的最准确的一件事了。

当然了，有收入就有开支。

上个月的开支也不少——公司修改制度及福利后，也多了不少开支，而且很多新开辟的部门也要花很多钱。

比如建网站，比如招聘新人，比如和新的服装制作公司合作……

成本也直线上升。

兰玉蓉被迫学了不少管理学和金融学的东西。

即便如此，当永佳越做越大，项目越来越多的时候，她也有些力不从心的感觉。

看来学无止境，她还有很多东西要学啊。

兰玉蓉深吸一口气，定了定神。

现在很多个部门的东西一股脑汇总到她这边来，她很容易慌乱，但也不是没有办法。

首先，她要做的事里，有一样已经很好了——用人不疑，疑人不用。

把合适的人放在其擅长的领域，给予一定的信任和鼓励乃至好处，就能省不少心。

林月照、Davis、张艾琪这三人就是很好的例子。

凯文那边的压力的确很大，好在新招来的人分配到他部门的也不少。

还新招了一位经理人专门做孕装这一块。

说起这新经理人，巧了，也是位孕妈妈。刚怀孕三个月。

因为永佳的招聘条件里没有不利女性求职的因素，