第581章 输了一个亿（3 / 4）

希望他这位元老级的人物继续留在TI的，除了元器件部欧美区总裁的职位，还有更多的福利待遇摆放到了戴普的面前，毕竟戴普曾为了TI开拓欧洲市场，立下过汗马功劳，加上戴普今年还不到四十岁，正是年富力强的时候。

在得知这个消息的时候，国际国内很多企业都向戴普投去了橄榄枝，想要将他招致麾下，其中动作比较大的有松下，夏普和三星三家企业，但是谁也想不到，菠萝也这场抢夺战中扮演了重要的角色。因为没有人会想到，叶云跟戴普之间，居然已经有了君子之交。

这一两年，菠萝的发展最是让人心潮澎湃，加上从菠萝成立就开始跟其打交道，戴普对浅水有着很深的了解，也知道浅水接下来要改进的地方。

如果真的要跳槽，浅水将是戴普第一个考虑的对象，只是这需要叶云先提出来，并安排能够让他施展拳脚的空间来。

当初TI果断的放弃了低端手机技术，就是戴普从中斡旋的。虽然催生出了菠萝这样一个强大的企业，但是TI从中获取的利益，一点也不比菠萝少。因为TI最先做出这样的决断，所以在高端技术市场，他们做起来就更加游刃有余，这中间能够看出来戴普的眼光和领导的才能。

沐公远是技术出生，虽然晶圆厂是他的老本行，可是他毕竟不是专业的领导人才，在经验上难免会有不足。何况浅水生产部门在未来会迎来一波极快的扩张，如果找不到一个合适的领导人才，未来浅水旗下的工厂在生产和领导之间就会出现难以弥补的裂痕，会更加加大跟国际巨头之间的差距。

根据沐公远给出来的数据，现在晶圆厂的设计生产能力是每个月一万片，而良品率还不到百分之30%。假如叶云和沐公远愿意的话，在这样的良品率下面，一个月做个三四万片也不是不可能。但是叶云和浅水的高层都知道，暴利的时代总是会过去的，机海战术是不可能一直打下去，尤其是现在的菠萝已经树立起了高端手机的旗帜，这只会促使整个手机行业往尖端的方向加速发展，到后期比拼的，终究还是设计跟技术这两大项。

重生的优势还能够持续一段时间，至少在设计方面，叶云能够给浅水的研发人员很大的启发，但是技术方面却只能够不停的加大资金的投入和人才的招揽。

戴普本人的能力跟资历都已经足够了，而且他在业内的人脉很快就能够拉起一个有经验的团队来开展工作，与浅水之间长期的合作关系，让他在加入浅水之后不会跟管理层的人员产生太大的摩擦，最关键的是，戴普本人对