第302章 疯狂发钱（2 / 4）

鲁迅获得了钳工、焊工、配料工三个第一名，获得奖金一万五千元；

强林获得了两项第一，一项第二，获得奖金一万三千元；

董书玲获得两个工种的第一名，奖金一万元；

张杉获得奖金八千元；

秦翠雪获得两项第一名，奖金一万元；

毕竟这次比武奖励额度超高，为了照顾没有参加比武或者是没有取得名次的职工的情绪，段钢林又拿出三万多元，给每名职工发一百元，鼓励大家多多学习技术。

……

所有奖金全部加起来，用了十三万元，段钢林又拿出十万元来，奖励三名副主任，以及各方面的工作人员：

向忠法组织有力：奖金一万元；

吕兵指导有力：奖金一万元；

李少涵督促到位：奖金一万元；

办事员周瑜欣服务保障到位：奖金三千元；

安全员李诚逵工作尽心尽职，确保车间安全无事故：奖金三千元；

十五名工段长、副段长各奖两千元；

二十名班组长奖金800元；

这样一来，车间内部的奖励又用去了八万元。

当然，这样的奖励，并不能算在明面上，而只能是暗箱操作，他把这些钱统统设置成了“奖品”和各类洗涮用品。

当然，段钢林时刻不忘培植人脉问题，他给尚文喜、郑国兵等机关和部门的三十名科长、副科长暗中送了红包，每人一千元；同时，段钢林给厂长蒋明哲、党委书记刘勇卫每人做了两万元，其他厂领导每人做了五千元！又特别给大屁股韦丽华姐姐做了八千元红包。

这次比武，段钢林给烧结厂每一名身处要职的科级以上领导干部都做了钱，真可谓是皆大欢喜。段钢林本来以为蒋明哲和刘勇卫以及副处级以上的七名领导干部会十有八九不要这些钱，但这些领导们竟然都收下了，这使得心中无限欣慰。

果然，通过二车间的这次技术比武，段钢林在全厂近三千名职工中名声大噪，大伙自然不会说段钢林拿钱乱发，而是高度评价段钢林组织这次全车间职工技术比武的重大意义，将段钢林的声望再提一成。也许这才是段钢林想要得到的效果。他不希望这些科级干部们多么支持他的工作，只希望大家能说他几句好话，这就足够。

同时，段钢林也总结出了一个经验：有钱，只要有钱，啥事都好办！这不，用了十万元公款，买来了个人信誉的提升！