第135章 勾心斗角——三个女人一台戏（5 / 6）

光集团露出头来。这也为他以后的发展铺平了路。

是的，红光集团是一家典型的国有企业。段钢林通过在红光集团这段时间以来的生活和工作，从上层领导干部到下层普通职工，他都进行了广泛的接触，他了解到——

第一、在红光集团，要想混得好，必须有关系，必须有路子，如果没有这两项或者是其中的一项，那么，一般的人很难闯荡出来。

第二、如果没有关系，没有路子，但你必须有才华。这对于一般人来讲，必须要达到。毕竟，有才华的人，只要在工作岗位上好好地干，干出一番成绩来，是金子总会发光！但是，在红光集团，有才华有能力的人不在少数，但只有极少数的有才之人能够出头！而大多数既有才华工作又勤奋的职工，并没有得到企业的重用，企业在政治前途、福利分配等方面也没有向这亲的人倾斜，说到底，他们还是没有关系，没有路子！最终，当他们年华老去，黯然神伤。

第三、如果没有关系，没有路子，也没有才华，这是红光集团百分之九十以上的人都会面对的问题。那可怎么办呢？怎么样才能出头呢？事实证明：这样的人，没有办法，一点没有办法，他们只能成为普普通通的职工，即使被人欺负了，也敢怒而不敢言，他们为了自己的亲人，自己的儿女，不得不硬头头皮低下原本高贵的头颅，不得不向强权阶层服软。对于他们来说，唯一的出路就是：离开这个地方！可是，对于没有背景也没有才华的人，即使离开了红光，到广阔的社会舞台上去闯，那又有什么用呢？当然，他们可以买彩票，依靠幸运之神的降临护佑着自己过上富足的生活！然而，这样的几率又有多少？这样一类人，构成了红光集团职工队伍的主体。

那么，在以上三点之中，段钢林属于哪一类呢？段钢林知道自己的境况，他不属于任何一类！他属于自己独特的类别，那就是——

第四、如果没有关系，没有路子，也没有真才实学，但是，如果会装B，会在各种时机各种场合里恰到好处的装B，那么，同样能走向成功，如果把B装得好，装得高明，那么，一定会走向更大的成功！毫无疑问，段钢林就是这样一类动物。而放眼红光这个大型国企里，像段钢林这类份子，又何其之少！段钢林没有关系，没有背景，没有路子，但是，段钢林会装B，段钢林利用装B，慢慢地有了关系，有了背景，他利用自己混下来的一纸国家名牌大学的文凭，在红光集团里纵横开来，让红光集团前任董事长韩林国刮目相看，让职工医院的刘献针院长、牛B人物刘达