第102章 崭新的奋斗土壤——刘达明回来了（2 / 6）

，段钢林心中此起彼伏。通过这次的举报，刘达明和刘天兵父子俩，一个被降职，一个被革职，但他们并没有彻底倒台，他们的根基依然蒂固，他们的势力依然强大，林家彬作为红光集团董事长的地位显然牢固依常，他们势必在接下来的时间里，慢慢图之。他们，不会甘心。

这几天来，段钢林也在时刻在关注着红光集团的形势。红光集团对全公司干部队伍进行了集中整顿，该撤的撤，该换的换，林家彬坚决不允许在他刚刚上任的这段时间里出现不和谐的声音。除了烧结厂的领导班子进行了调整之外，其他的几个下属单位的主要领导人员也都作出了调整，林家彬自然把自己的亲信安插到了要害部门的领导岗位上。

其实，这起举报事件的发生，对于林家彬来讲，是坏事，同时也是好事。林家彬虽然把刘达明和刘天兵两个又撤又革，但红光集团公司机关处室以及下属二十多个子公司的主要领导们，林家彬也利用这次机会进行了彻底的换血。

可以说，段钢林并不是此次举报事件最为得意的人，林家彬的收获，似乎比段钢林更大。

作为红光集团主体生产单位之一的烧结厂，林家彬虽说也进行了调整，但并没有作同实质性的举动。蒋明哲虽说被降为了副厂长、代理厂长，但他依然是烧结厂真正的一把手。林家彬并不是不想把蒋明哲拿下，而是由于蒋明哲在烧结厂一千五百多号职工中的威信很高，如果把蒋明哲撤了，那么，烧结厂职工们的情绪，势必会更加的复杂，不稳定因素必定会集中爆发。而放眼整个烧结厂，除了蒋明哲之外，貌似再也没有第二个人能够担当厂长之职。几名副厂长虽说能力不低，但提起来的时间却不长，职工群众似乎对他们并不买账，他们还不具备服众的能力。烧结厂厂长这个人选，在暂时的情势下，还必须得由蒋明哲来担任。烧结厂，在红光集团当前的形势下，成了最为敏感的地方，处理任何的事情，必须慎之又慎。

其实，按照林家彬的本意，他下一步要把刘达明提到烧结厂副厂长的位置上来。但由于这起举报事件的发生，公司必须对刘达明进行处理。刘达明被降到了第二生产车间担任副主任，这使得林家彬的如意算盘落空了。这也是段钢林此次举报的直接后果。至于刘天兵，就更不提了，不但他升不上去，反而被免了职。说来说去，全都是这次举报闹腾的。

而究竟是谁有这么大的胆子有这么大的能力向市里各级部门举报呢？林家彬和他的智囊团们，至今没有查到。当然，事情发展到现在这样一个地步，他们再也