第101章 男人，生来就是战斗的！（1 / 6）

烧结厂机关办公楼三楼会议室。

市委、市政府“对红光集团干群关系矛盾与职工殴打记者联合调查组”组长李来风，正坐在会议室中央的一把椅子上，段钢林坐在了李来风的对面。

在遇到段钢林之前，李来风已经与红光集团和烧结厂两级领导班子进行了座谈。

关于干群矛盾，林家彬和蒋明哲、郁剑峰等领导干部很“坦诚”地对李来风进行了汇报，他们汇报的主要内容是：解决干群矛盾是红光集团长期致力解决的一项工作，集团公司从提高领导干部管理水平、思想素质、工作能力、作风建设、职工福利等方面做了不少工作，应该说，干群矛盾到目前为止依然是红光集团存在的一项矛盾，但绝不是主要矛盾，此次刘天兵酒后殴打职工，是红光集团多年来所没有过的，两级领导班子必将以此次殴打职工事件为契机，及时整顿干部队伍，将当事者刘天兵和刘达明进行严格查处。

对于李爽殴打记者，林家彬表示，集团公司绝对没有向李爽进行任何的示意，完全是李爽个人所为。红光集团不怕记者的采访，在致力于正面新闻报道的同时，有勇气有魄力把自己的不足和缺陷暴露在阳光之下，让上级领导同志和媒体的同志们都来监督，都来挑刺，决不护短。对于此次李爽殴打记者之事，红光集团定会从严处理，同时要向全市新闻媒体道歉，将李爽严办！

市监察局副局长李来风是一个务实的领导干部。他对于红光集团两级领导班子的工作汇报进行了认真的调研，在肯定了红光集团近几年来工作成绩的同时，也肯定了红光新任领导班子的工作业绩。同时，李副局长也不会偏信一面之辞，在遇到段钢林之前，他已经和红光集团的十多名一线干部职工进行了座谈。然而，这一次李来风副局长似乎失算了，他们工作组所找来的参加座谈的干部职工，都是林家彬和刘达明的人！厂区里一小部分经常上访的职工，早已被安排去休假或者是公费旅游，抑或是到外企业参加技术培训，一小撮耿直不阿的职工们甚至被关了禁闭。

所以，李来风并没有能够查清楚也没有清晰地听到红光集团职工们真正的心声。因此，调查工作经验丰富的李来风副局长坚决地认定，段钢林还是能够和他说些实话的。

此时的烧结厂会议室里，只有李来风副市长和联合调查组的二十几名成员。至于林家彬和公司党办、厂办主任以及蒋明哲、郁剑峰、战国强等红光集团的领导干部们，则被李来风“请”出了会议室。这样的座谈，他们连旁听的资格都没有。