第074章 捅了篓子（3 / 6）

把你开除的。”

“你他麻的才是混球！”段钢林回骂道：“你小子真的作出决定了么？好，你小子要是有种，那就不要改变主意！老子以后不想再看到你，有本事，你也不要来找老子！”段钢林话里的火药味越来越浓。

尚文喜哪里受过这样的刺激，道：“好，好，算你小子有种！”

说完，尚文喜便挂了电话。

“你，你疯了！”常青儿恐惧地喊道。

对于常青儿来讲，自从她被红光集团招为农合工以来，她便处处小心谨慎，时时注意自己的言行，对于上司的指令，她从来都用自己最大的努力去完成，更不敢对上司顶撞，她怕失去自己的这份来之不易的工作！而现在，她所爱的人段钢林居然对自己的上司如此顶撞，不但顶撞，还要威胁，还要叫骂，真是胆大包天！常青儿哪能不胆战心惊呢？

其实，不光是常青儿，即使是红光集团的任何一名职工，都不敢像段钢林那样与自己的上司顶撞！他们和常青儿的感受是一样的，她们害怕失掉自己的工作，尤其是在当前经济危机对企业生产经营造成极大困难的形势下，红光集团的职工们就更不敢得罪人了，尤其是自己的上司！更何况，段钢林顶撞的是厂部机关大权在手的劳资科的科长！

顺便带一下，段钢林所在的红光集团烧结厂劳资科科长尚文喜之所以那么横，自然是源于他的权力大，即使是负责生产工作的生产科科长，也不敢在他面前说硬话。因为，劳资科负责的是全厂人力资源的管理，各单位各部门职工分配、职工培训等工作全由劳资科说了算。而且，在近年来红光集团机构改革的情势下，劳资科又把原来的财务科和教育科合并，将全厂范围内的财务预算、结算、职工工资奖金的分发、经济责任制的制度与考核等等，统统包揽。这样一来，劳资科的权力便空间膨胀。组织、宣传、纪检、团委、工会等部门的人看到了劳资科的人，自然感觉低人一头。而作为劳资科科长的尚文喜，对上恭维，而对下则是气势凌人，不可一世。段钢林作为一名刚刚报到的外分大学生，他尚文喜自然是硬生硬气的与之说话，没想到段钢林居然毫不客气地与之针锋相对。

其实，段钢林之所以敢对尚文喜科长这样说话，并不是因为他昨晚揪出了张定进而改善了与刘达明、刘勇卫、刘天兵这帮人的关系而有恃无恐，最主要的原因是，段钢林这个人生来就吃不得亏！在拳头上，他不肯吃亏，而在言语上，他更不是一个忍气吞声的主儿。这么多年来，他从来没有吃过亏。他的大学老师里