第634章 转机（中）（2 / 3）

张浩时间成长，只要对方付出忠诚就可以。

遇到王宁这种老板无疑是幸运的，所以张浩成长了许多。就算如此，他在同龄人中也不算太优秀，充其量刚刚达到良好而已。所以陈立峰的想法他并没有看透，也看不透。

也许以前的时候，张浩会觉得自己是一位优秀的人才，不管放在哪里都能散发出属于自己的光彩。而随着成长，类似的想法越来越少，取而代之的是对自己的不自信。

没有办法，当一个人走出自己的天地，进入到宽大世界之后，你才会知道自己的渺小。外面有太多太多人比自己优秀，在学历上，在能力上，在待人处事方面，在天赋，在人脉，在家世。

说句不好听的，张浩抬眼望去，就能够找到一批比自己优秀的同龄人，跟他们相比，自己没有丝毫的可比性。放在他们之中，自己虽然不算是废材，也只能算是最最普通不过的青年，丝毫突出的地方都没有。

别的不说，光是自己那位妖孽老板。别说整个华国，就算是整个世界，同龄人之中可以跟他相比的又有几位？可能一位都没有吧。跟着这样一位老板，张浩学会了很多东西。

跟一年前相比，张浩学会了谦虚。

谦虚是一个人最最重要的品德，不管你是否优秀，不管你是否骄傲，始终要保持一丝丝的谦虚。因为你不可能是最优秀的，也不可能是最有能力的，也不可能得到所有人的认可，保持一丝谦虚，可以让你更加清楚的看待世界。

第二点学会的就是领导的能力，领导也是需要能力的，不是任何一个人都可以当领导，有些人天生就是领导者，而有些人，可能只是被领导者。

成为一名领导，除了自己的能力之外，最主要的就是善于使用手下的能力，要知道自己下属们各自的能力，将他们的能力放在合适的位置上。

发现的能力，是张浩以前从来没有具备过的。当他是普普通通职工的时候，他要做的就是完成自己的工作，不需要考虑太多东西，工作完成之后就可以回家休息。

现在不同，站在现在的位置上，他要发现自己下属们的能力，按照他们的能力安排他们的位置。

而下属们在工作过程中遇到的问题，他需要帮助他们解决。面对同等级的同事，或者面对上级的时候，也有许多事情需要他去沟通。这些，才是他真正的工作。

很多时候，他都在怀疑自己能否胜任现在的职位，尤其是跟优土合作之后，这种怀疑更加强烈。因为他在优土中受到了巨大冲击，让