☆、Chapter061 物是人非 (1)（16 / 24）

景阳笑着答道。

“可以想象。”许诺不禁低头轻笑。

“景总、夫人，还有15分钟例会开始。”谢宝仪拿着文件夹走进来。

“具体内容你先说一下。”景阳点了点头，示意谢宝仪坐下。

“顾总临行之前，将所有的事情都已经安排了下去，这周主要是各部门汇报上周的工作进展。这是上周各部门工作计划。”谢宝仪从文件夹中抽出一沓表格递给许诺：

“打记号和备注的部分是完成的情况，我都一一跟进确认过，所以夫人一会儿要面对的是各部门对未完成的解释以及补救方案、判断超前完成的必要性与代价、再看看有没有需要临时加进去的工作让各部门配合。”

谢宝仪说着将另一沓报表递给许诺：“这是各部门下周的工作计划，与上周工作总结有矛盾的地方，我已经给相关部门总监回过邮件，稍后也会有单独的说明。”

“为什么不单独沟通，而要集体来说别部门的事呢？”许诺边翻看边问道。

“公司是一个大的业务环，每个部门都是环上的一段，所以每个部门都必须了解别的部门在干什么、干到什么程度了、干得怎么样，一方面可以促进本部门工作、另一方面可以提升部门间的配合，减少部门推诿的现象。”景阳解释说道：

“所以我们用一上午的时间解决团队了解的问题，后面各部门还有需要别部门协助的问题，都可以私下沟通处理。”

“哦，我明白了。”许诺看着销售和市场的计划总结，倒也觉得熟悉，只是财务和物流的，还有顾氏报过来的生产系统的，只觉得头大。

“你别觉得为难，第一次参加了解就好，有问题我会处理。”景阳看着她为难的样子，轻声鼓励道。

“时间差不多了，过去会议室吧。”许诺点了点头，拿好电脑和两沓文件，边起身边对景阳说道：“大家配合的话，就什么问题也没有；不愿意配合的话，准备再充分也还是会有问题。”

“确实。”景阳点了点头，与谢宝仪一左一右的跟在她的身后，一起往会议室走去。

“景总、夫人、谢秘。”十来个部门总监，衣着时尚的有、职业的有、刻板的也有，唯一统一的，就是明知道顾子夕将公司交给了许诺，却在打招呼时，自然的将景阳放在了前面——在所有人的心里，恐怕都认为许诺只是个摆设，无法做真正的决策。

“对于许诺大家应该也很熟悉了，曾在公司任职策划经理，所以对公司的管理模式和工作氛