第071章 大面积撒网的效果（2 / 4）

等到那个时候，他还是不是能继续当这个项目的项目经理，就不太好说了。所以，失望之余，近卫一郎把自己的目光看向了东方工业公司。

对于在这样大环境都不景气的情况下，还要大肆招人的企业，近卫有着相当强的好奇心。要知道，在陈志豪没有大肆打广告之前，东方工业公司的名声可不是那么好。

挖墙脚的行动，在日本业界并不稀奇，但是挖墙脚挖到人见人厌的地步，东方工业公司算是一个。就拿近卫老师的一句话来说，那就是：“东方工业公司，纯粹就是一根搅屎棍。在日本工业界，从来没有见过这么不讲规则的公司。简直是不可理喻！”

近卫的老师可不是一般人，他是东大的老教授，在日本钢铁材料研究方面，算是很有名气的一个教授。他说的话，基本上就能够代表业界对于东方工业公司的评论。

别说近卫的老师对于东方工业公司没有什么好评价，就是近卫本人，之前对于东方工业公司也没有什么好印象。因为就是他当项目经理的时候，他们的项目也被东方工业公司挖过墙角，虽然最后核心的人员一个都没有走，但是还是有几个不太重要的人员被他们挖了过去。

那个时候还是项目经理的近卫，对于东方工业公司无所不及用的挖墙脚手段，也是非常厌恶。但近卫怎么也没想到，还不到半年的时间，原本高高在上，作为新日铁新项目开发的项目经理，现在却不得不到这家东方工业公司应聘，希望能得到一份能够满足温饱的工作，不得不说是一个绝大的讽刺。

看着那在招聘区排起长龙等待面试的人群，近卫突然觉得，这个东方工业公司也并不是那么令人讨厌。至少在这业界都在裁撤员工的时候，是东方工业公司给出了一份能够收容他们的工作。

近卫所站的招聘长龙，仅仅是东方工业公司其中的一个招聘点。而像这样的招聘点，在整个日本还有很多。不管是在东京，亦或者是在大阪，还是长崎，又或者是在神户，这样的招聘点都有很多。

有赖于吴一平之前所打下来的基础，陈志豪就算做出了这么大的手笔，东方工业公司依旧没有变得混乱。招聘，审核这些需要专业人才坐镇的地方，都没有丝毫问题。

因为整个行业的不景气，前来应聘的日本人比起预期当中的人来说，要更多一些。这样就使得陈志豪要不断的提高通过标准，大量的基础下，提高吸收人员的整体素质，那就成为了必然的事情。

因为提高了面试标准，所以很大一部分人在把自己简历拿出来