第六四六章：主任，我有个想法（3 / 4）

想到来到了一个人生的转折点。

报名，通过了考核，经过培训期间的不断测试，岗位的调整，自己最终被分配到了卡车总装车间。

虽然工序被简化了，生产模式也被格式化了，但在裘球看来，自己肩膀上的担子依旧不轻。

不说其他，就说卡车组装这一块，从零部件到自己的车间，然后再到组装完成，整个过程需要一百多道工序才能完成。

就这还是极大的简化了步骤的，而且也是在学习的期间，部门又进行了相关的协调，为了更方便生产，所以将一部分步骤分配给了其他车间的。

一百多道工序，十个人来完成，这不是一个简单的任务。

一天的工作下来，裘球更是感觉到了绝望，即便将一百多道工序分成了十个部分，可是速度，依旧很慢，十个人的学习速度，甚至赶不上自己当初的学习速度。

晚上，下班以后，所有的工长都被聚在了一起。

工人们下班回家了，他们还要继续留下来开会，说一说今天的问题，而最让人尴尬的是，今天一整天的时间，整个车间内八十多个组，竟然没有一个组完成一台卡车的生产任务。

而按照原先的计划，今天属于适应期，至少需要完成卡车总装任务的百分之三十以上，也就是三天，最多四天，他们就要把一台卡车给组装起来。

但是按照现在这个进度，七天能组装成就不错了。

刘善的脸色同样不好看，作为机械厂的督军之一，生产任务相差太多，这让他的脸上也没有任何的光芒。

不仅只是总装车间，所有的分厂，没一个能完成任务的，总装厂还算好点，虽然进度缓慢，等适应了以后就会好一些，但是零部件那边就妈卖批了，次品率竟然达到了六成。

这不是在生产，而是在烧钱，至于原因，当然是生手操作不熟练，虽说大量投入了机械化，但还是需要人工去做的，这些零部件全部是拿着卡尺一点点去测量的，错一点都不行，这点错了，到了总装那里就可能装不上，或者引发安全隐患。

不过问题得一个个的来，目前配件存量还有一些，这些都是他们这些学生娃在等待工人到来之前的时候，利用机器生产出来的。

“都说说今天的问题吧！”刘善头疼的问道。

“我先说吧，就我们组而言，目前存在的问题很明显，工人学习速度太慢，或者说，我们高估了他们的接受能力，一个人需要负责十道以上的工序，而且很多工序是需要两个人