第337章 改革的大难题（3 / 3）

还是资源上，都会便利很多。

不过戴博艺也知道，深化企业改革并不是一件纸上谈兵的事，接下来还有很多问题需要逐步去解决，现在最关键的还是先理顺思路，把供销公司的事情解决再说。

戴博艺再次向杨贵平征求意见：“贵平，具体到供销公司的改革这件事上，你看接下来怎么安排比较合适？”

这个问题杨贵平也是慎重考虑过的。

“戴书记，我看这事应该分为几部分来处理。”

“第一部分，还是应该把这份税收优惠政策尽快敲定下来，接下来应该把税务部门的人也拉进来，针对具体的条款一一讨论落实，并且最好也征求一下企业的意见，考虑一下他们的接受程度，以便形成切实可行的具体条款，再往上报。”

戴博艺点了点头。

他觉得杨贵平的思路还是非常清晰的，这个想法跟他所想的如出一辙。

“第二部分，是应该尽快敲定供销公司的新负责人，开始正式主持供销公司的工作，先在供销公司内部进行改革的引导和宣传，做好职工们的安抚工作。”

戴博艺又点了点头。

这一步确实也很关键。

因为这项改革第一个针对的是供销公司，供销公司内部的接受程度和职工们的意见才是最关键的。

不管现在的改革方案做得再如何完美，关键还得看供销公司的职工们能否接受。

这又是一个大难题。

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