第二回（2 / 3）

红一阵白一阵的，可她对顾晚辞却到底是有些发怵，于是紧抿着唇没敢吱声。

而顾晚辞根本不再理会她，径直迈步往门外走去，腰挺得笔直。

“小可，没事吧？”见顾晚辞走了，另一人忙小声问道。

夏小可原本还拼命忍着，听得这一句，脸面上如何还挂得住，恨恨道：“我没事，有事的是她！她仗着有邓允薇做靠山，四处横行霸道，多得是人恨她，现在邓允薇走了，我倒要看看她怎么倒霉！”

所以，当人事经理找她谈话的时候，夏小可几乎是没有丝毫犹豫，连珠炮似的将那些有的没的数落毫不留情的往顾晚辞身上砸去。

“也就是说，你认为顾晚辞并不适合活动事务部，应该调动？”待她说完，人事经理又重复性的问了一遍。

“不，应该这么说，她不是不适合活动事务部，而是不适合盛世，您随便去问问就知道她这个人的为人有多差了，我觉得有她在不利于公司内部的团结稳定。”

人事经理与人事副经理对看一眼，然后对她点头道：“好的，情况我们知道了，你先出去吧。”

“这顾晚辞的人缘还真是差，你瞧瞧她助理对她的这评价——还有之前谈过的那几个，好像对她的工作方法什么的也都有想法，只不过批得没这一个那么狠。”待到夏小可走出小会议室，人事部副经理忍不住开口道。

“其实这个顾晚辞我也跟她打过几次交道，印象倒还不坏，她人不错，就是太锋芒毕露了些吧，邓允薇的手下爱将嘛，亲自招进来亲自栽培，她自己个人能力也不错，听说他们部门里的好几单大策划都是她一手抓起来的，不过我还真没想到她这么不得人心，”那人事经理一面回忆一面说道，“说起来，有一次还就是为了这个夏小可，她跑我这儿来吵了一通，护着手下的人是理所应当的事，但是能做到她那一步的可不多，我也就是从那时候起对她印象不错的，现在想想那小姑娘刚才说那些话，真是有点替她不值——对了，往后这个夏小可你留意着点儿。”

“放心吧。”

共事了那么多年，彼此之间早就默契十足，那副经理自然知道头儿让自己留意什么。

本来他们不过是做个例行调研，问问顾晚辞在原部门的情况，适不适合调动，其他人说的大多中规中矩，即便有些微词，也表达得很客观，不像这个夏小可，那完全是把她的顶头上司往死里踩，怎么听怎么都有落井下石之嫌，更别提这个上司还曾经对她鼎力相护，换了谁愿意要这样的下属？