第六百八十七章（1 / 5）

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但也只是呆了一下，皮特就欣喜的答应，“格兰特女士，请放心，我一定会做好这份工作。”

格兰特女士点了点头，之所以选皮特，她也有自己的考量。皮特也算是公司里面的老人了，该照顾的时候，肯定要适当的照顾一下。当然，这是在不违背利益的情况下。

玉米国人在某些时候，即使是在商业经营的公司里面，也会讲一些私人感情的，只不过相对来说，较少罢了。

其他人一见格兰特女士选择了皮特，顿时都有一些失望。但失望归失望，却谁也不敢表达出来。

玉米国是一个民zhu国家不假，但在公司里面，真的是老板说一不二的，老板的权力，比某些guojia甚至都大。

这一点说起来很奇怪，但其实一点也不奇怪。毕竟他们都是要向利益看齐的，也必然要把利益摆在第一位，而其它的，或多或少，讲一些私人感情什么的，又或者一些其它的利益关系，最终导致不能够正常的经营一个公司。

甚至有些时候，一些很奇特的或者很可笑的现象，那就是通过关系，竟然也可以进步。这就异常可笑了。作为公司，经营上面，不是为了要最大的利益吗？突然间安排一个毫无能力的人进公司，影响公司的决策，又何如找一个有能力的人好好工作，争取获得更大的利润，同时在白花钱养着这个毫无能力的人呢？

这种现象，其实还是很常见的，当然，在哪个地方都很常见，只不过，常见的内容不一样。而通常包括玉米国在内的西方guojia，采取的方式，都是职业经理人制，就是有一个公司之后，找一个有能力的人帮忙管理，同时给予对方高额的薪金，以期把自己的公司做得最好。

至于自己的子女呢，如果有能力，还可以接班。如果没能力，那你很干脆的什么都别做，直接当猪养着好了。

所以，一般而言，他们的经营方式，某些家族，一旦延续下去，就是他们的富贵延续下去，也有可能直接就是几百年，甚至上千年，长盛不衰。即使是出现了一些其蠢如猪的蠢货，也通常毫无影响。

而在某些地方，通常流传着一句话叫什么富不过三代。

这简直是再可笑不过的话了。当然，其中也有一个极为重要的原因，那就是法律的问题。因为一旦学习别人的职业经理人的方式，你会发现，你聘的这个职业经