第三百九十三章（6 / 7）

起聊起天来。

李析看到这儿，暗暗点了点头，这女人虽然有百般不是，但个人能力还是有的，从这一点上来说，周思蕤选她合作，倒也不能算是错误。

不过，尽管这样，李析还是把这女人看的浅了，实际上，越是这种类型的女人，你让他们自己开公司，或许还做不好，但如果找一个这样的助手，那真的能帮到大忙。

不过，这种人也有一个缺点，那就是极容易吸引仇恨，很容易的，就会让公司下面的员工，人人痛恨，但对于老板来说，这是好事，一方面利用苛刻的监督，让员工工作，另一方面，也把对于老板的仇恨，彻底转移到自己的身上。

至于由此产生的怨念，导致员工没有归属感的问题，这对于国内一些毫无任何技术含量的公司来说，根本没有任何意义。

熟练工的话，随时都可以培养，除非是做科研，或者无法替代的技术工人，否则完全没有必要谈归属感的问题。

不管是之前的陈嫣，还是现在的朱秀妍，都属于这样的人。对上司安排的工作，肯定能够做好，但对于下属，或者为自己服务的人，却是特别苛刻。

但更加重要的是，还是这种人特别容易使唤，别看对下属狐假虎威，冷面无情，但对于上司，却是绝对的俯首帖耳。

这也是为什么颜如忆明明知道让陈嫣给自己当经纪人，不可避免的要遇到一些问题，但还是要让对方给自己当经纪人的最主要原因。

说到底，还是这人太好用了，一来绝对不会反驳自己的上司，二来不管你安排什么样的工作，都能够极为妥善，甚至高效的给你完成。

即使是李析，对这种人颇多诟病，但回想起那天在颜如忆酒店里面，陈嫣寻找服装设计师，让设计师帮忙设计礼服，又集中起来，一起考评的方式，就不得不给个赞。

唯一不好的只是，那天陈嫣对于自己和白文烟的刁难，让李析心存反感。

眼下的朱秀妍，也一样是这样的人，对待下属极度刻薄，但对待上司，却又极度恭顺，所有安排的任务，都能够妥善的去做，毫无怨言。

想到这儿，李析再一次转过头来，向周思蕤看去，周思蕤这么放心的离开，显然也是对朱秀妍的能力比较放心的缘故。

当下紧跟着走了过去。

周思蕤请两人进了办公室，却暂时并没有说话的意思，只是给两人分别斟了杯茶。

李析拿着杯子，在沙发上坐下，并不说话。

但马全勤显然没