第四百九十五章 好消息！（3 / 4）

有新员工了！也就是说这个评级的员工都是在公司任职一年以上的老员工，所以我们这次为了激励比较后进的老员工，c评级的倍数是8倍！”

卧槽！8倍！

当这个数字从刘浩口中说出来后，那些在公司待了许多年，可是能力还没有凸显或是不在状态有些混混度日的员工们纷纷震惊了！

“我们c评级能拿8倍数的年终奖？天呐，我不是做梦吧？”

“卧槽，我还是第一次拿这么多钱呢！”

“是啊，八倍，那至少是六万多块钱啊！”

林依依和刘浩以及刘为民带着淡淡的笑容看着那些兴奋的老员工！

“各位，我想大家应该知道公司董事会的意思了，这个数字绝对不会停滞，只要大家好好工作，年终的时候会给大家期望的奖金的！”

“只是在这里我想告诉c评级的老员工，明年我不希望再在这个评级里看见你们！”

刘浩这个时候终于体会到了做老板的好处了！

这种感觉就像是做上帝一般，自己的一句话就像是神令，能够让员工们完全改变！

只不过，神灵永远不是一直善良的，没有公司会留下没用的人，所以刘浩这句话是激励同时也是警告！

警告公司高层是不会养闲人的！

被激励的那些老员工们纷纷点头保证起来！

“放心吧刘董！我们今年一定会努力的！”

“是啊，您就好好看着吧！我们会做出成绩的！”

许许多多评级为c的老员工原本对年终奖没什么太大的期待了，可现在刘浩宣布了他们的年终奖后这些人都疯狂了起来！

他们这才感觉到了公司新董事会对他们的关心！

以前张子涛还在公司的时候，什么时候有过这么高的年终奖？

别说是好好努力了，明年就算是再怎么忙自己也认了，只要能够继续拿到这种年终奖，谁会没有动力？更何况这还是c评级的年终奖！如果是b甚至a评级呢？

“好了，各位！大家都安静点，下面b评级和a评级的可以说是我们员工中的骨干，所以这次公司对他们的奖励是很大的！”

“经过公司董事会议决定，给予b评级员工12倍数年终奖奖励，给予a评级员工15倍倍数的奖励！”

卧槽！

听到听到关于a和b两个评级的倍数后，所有人都沸腾了！

12倍和15倍？这是什么概念？这特