六百零三章 奥尔良的特产（4 / 4）

套统称为五s管理，是我当年看到美国的生产基地问题太多而提出来的，美国生产基地经过整改，现在可以说是全球第一”郭永仁看着在场的人说道。

“当然，你们没有看到，可能有所疑问，这一点很正常，所以我刚刚就打算让你们自己亲自去看一看，什么才算是真正的五s管理，虽然你们做的不错，但是，还有很大的改进方式”郭永仁看着在场的人说道。

现在跟他们说太多的没有，听不进去，只有让他们亲自看一看差距后，才明白是怎么回事，接下来的时间就是郭永仁听取他们各种汇报。

总体说来还是很不错的，郭永仁给的评分算是合格，中午在公司的食堂吃的便饭，然后就直接离开了公司，没有让人送。

郭永仁离开后，所有人都松了一口气，郭永仁虽然话不多，但是，处处透露着一定的压迫，回到了宾馆，郭永仁就跟爱德格通电话了。

组长级别以上的前往美国学习一周，让爱德格安排好，爱德格肯定是照办的，现在的爱德格并没有出发，而是在英国研究高桥正吾跟苏燕飞。

很明显，现在这两人在创新上面全面超越了自己跟美国的约翰，看完了资料爱德格是服气的，董事长说的不错，自己创新不行，这一块必须加强。

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