第四百五十七章:新产品的展望!(1 / 4)
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“赵伯伯,你讲!”林言抬手示意,其实对方想要说什么,他大概已经猜到了。
“我说过,我之前在的那个厂子因为效益不行,已经垮了。厂里的许多同行都和我一样,没了饭碗!”说到这,赵平叹了口气“有很多人在厂里干得时间不短,我知道,大家都挺不容易的。有的要供孩子读书,有的在为结婚攒钱,有的要买房买车,但这厂一倒,他们的日子就不太好过了,我和大家都是老相识,所以我想说的是,林庄主,你这厂是新开的,现在应该也还没有招人,你看,能不能让我多招一些人手进来,况且和熟悉的人办事,上手的速度也快,工作效率绝对能够提高不少!”
不出所料!
赵平提出的这个条件在林言和李明的意料之内,不过就算没有,本来在招员工这件事就会成为开厂前的一个难题,更别说像赵平,还能找来不少管理人员和技术人员,这是好事。
“没问题!”
所以林言非常爽快的就答应了赵平的条件,让他去召集自己以前的下属,看看有多少人愿意继续跟着他到新厂子里来工作。
至于在工资福利上,林言做出了保证,那就是绝对比在他们以前工厂工作只高不低,相信有了这个条件,应该有不少人会愿意来工厂工作了。
在见林言不但非常欣然的接受了自己的要求,而且还开出了不错的待遇后,赵平也是兴奋之余,连忙去联系人手去了,他的确带过不少的管理还有技术方面的人员,这也是林言厂里最为欠缺的人才。
事实证明,请赵平来当厂长这个决定,是正确的。
赵平以前在厂里就人缘极好,的确是当厂长的不二人选,有不少人在收到赵平的邀请后,特别是在眼下,他们原来的厂已经倒闭的情况下,大家都没了工作,本来还是为找新工作而担忧,一听赵平有新工作的去处,而且待遇也很不错,出于对赵平的信任,许多人当即就表示愿意去林言的工厂工作。
只是短短一天,赵平就已经联系到了二十多个人,别看这二十几个人对于一个工厂来说不多。不过这些人大多以前全部都是工厂的高层管理和高级技术骨干,最差的也是在厂里干了十年以上的老工人了,有这样的班底在,不仅能为之后工厂的正式运转节约不少时间,而且也能很快的培养出一批合格的工人出来。
这样一来。工厂的人员问