第六百四十章 策略（2 / 4）

寻之意。

“推倒重建的医院，无论是装修，还是医疗硬件和软件系统，都得是最好的，当然，我们对于医护人员的素质和专业，要求也会越来越高，软服务必须要达到民营医院的标准，医疗费用还不能超过公立医院，如果医疗设备这一块大幅改善了，医护人员若是没有那专业的能力，都白瞎好东西了。”林磊的笑容，显露出很强的信心。

“财大气粗！”

中年院长卜曜华在心中暗叹，林磊这个大老板之所以牛，那也是跟经济实力有关系。

“大多数的民营医院，都是做专科，什么泌尿和妇科比较常见，说白了还是碍于资金的壁垒，一般的民营医院，两层楼就能组成门诊部，更有甚者，住院处直接就同门诊部设到一起了，我也了解，养活一个这么大医院的难处，但是我敢一次拿下两家医院，作为投资人而言，我就有信心用各方面的支撑，将这两家医院做大做好，说得牛壁一点儿，钱如果能用到正地方，用到刀刃上，那都不是事儿，钱算啥，我有的是，相比挣钱而言，我更希望能够看到将医院做得越来越好，我还不是医护人员呢，你们作为医院的领导层，我觉得更应该追求把医院做好的满足感。”林磊越说越是大气。

“林磊老板，恕我直言，即便你要推进民营性质的公立医院经营，也是不太乐观，说到底我们还是民营医院了，相比公立医院明显已经在人们心目中树立起的权威形象，民营医院的形象，可差了不是一星半点儿！”中年院长卜曜华叹了口气道。

“是啊，公立医院的公信力，是经过几十年沉淀之后形成的，而民营医院却到处存在着虚假广告宣传，因为自身基础薄弱的原因，医疗纠纷也多，民营医院暴露出来的一些管理、医疗服务等方面的问题，更加剧了对民营医院的不信任，正是这些影响恶劣的现象，让人们对民营医院有一种敬而远之的心理，当时我一说收购医院，就有人提醒，这医院改成民营之后就更不好做了！”林磊感叹着笑语道。

“再者医护人员的层次上，民营医院和公立医院也有所不同，公立医院多有牛壁医生，可谓是人才济济，民营医院的骨干医生，要么是满头白发的老专家，要么是谈不上什么资历的年轻人，中层人才在民营医院是一个断层，在人才的挖掘上，民营医院几乎是完全处于下风，业务素质参差不齐。”林磊目光从容道。

“是啊，遇到动手术的大病，真是不太敢选民营医院，找年轻医生吧，又不放心，找老专家吧，似乎又缺少点敏捷和灵活，退休医生不论是知识结