第四百一十二章 可取之处（3 / 4）

赛跑，随着赛事的进行，选手肯定是一个愈发疲惫的过程，这就如同公司发展进入了一个瓶颈，在这个时候，忍耐是一方面，但改变节奏才是关键，发力往往是超越瓶颈的手段，如果自身条件实在不允许，就不妨慢下来，这次不行还可以为下一次积蓄经验与实力。”董钰的说法，让林磊回忆起了以前学校运动会的情况。

“如果想要发力，又当如何呢？”

林磊略微思量，很是感兴趣对董钰笑问道。

“那就不要理会乱象，坚定决心一步越过障碍，开创一个崭新的局面，告别过去，未来才会更加清晰，踏上新的征程之后，可能再回首看，现在所谓的混乱与障碍，也都不算什么了，不过前提是，得真得具备这样的能力，现在已经是疲惫之师，如果无法一举渡过的话，很可能会出大问题的。”董钰对林磊的说法，让李冰都有些出乎预料。

“看起来你并不是没有长处，以后你就做资产管理公司人力资源部总监吧，资产管理公司旗下的各公司人力资源部，也都由你领导。”林磊对董钰多少有些另眼相看，笑着起身拍板道。

“谢谢老板。”

董钰不由感叹，总算是挨了过来，脸上有着掩饰不住的惊喜。

“先别高兴的太早了，准备一下晚上开会的事情吧，你还有的难呢，现在才只是个开始而已。”林磊嘴角上翘笑语过后，再不理会董钰。

“这个人力资源部总监上位，实在是不容易！”李冰示意董钰出去之后，才感叹着对林磊道。

“她说的是有点儿道理，不过你不会以为单凭她区区几句话，就值锦绣系一个人力资源部总监吧？以后她若是出了什么问题，你就准备背锅。”林磊略有深意对李冰笑道。

“老板可以放心，人力资源这一块，我暂时还是不会放手的。”李冰明白林磊的意思。

“以后总务部改成综合管理部，尽快安排适合的人选面试，晚上开会定在这层的多功能演讲会议厅，各公司的高管和主管，分成竖排坐，这样各个主管归哪个公司，也能看得清楚一点儿，通知播音室的播音员，在干休所、综合楼和复合楼，各循环播放逆転这首曲子十五分钟，如果没有底带，可以去我的宿舍找，到了这种关键时刻，看起来还得靠我这个老板，虽说实体商业的经营与管理，算不得我的强项，不过只要有我这个老板在，一定会带你们攻城拔寨的。”林磊笑道后来双眼泛亮，显露出极为强大的信心，甚至让李冰为之动容。

“喂，邹经理吗？我李冰，安排播