第一百七十五章 招聘（4 / 4）

，也多是基础职能部门的应聘者多，关于主营业务这一块，老板觉得要怎么办？”进入小会议室中，妇人甚至不知道该安排几个招聘考官。

“关于安管、工程和后勤部门的人先招。”

郑凡坐下之后，才示意陈敏就坐，剩下的一个席位，则是留给了一名西方金发男子。

对于这名西方金发男子，大富银行的一众高管，都不太陌生，他就是海斯哲国际顾问公司，对接大富银行的负责人。

海斯哲国际顾问公司，不只是有着财务资产审计事务所资质，更是能够针对企业管理实践中遇到的困难和问题，提供解决方案，而且还从事中高级人才中介业务。

世纪控股对大富银行的收购，郑凡不只是找到了万葛祁作为第三方律师事务所，更是请来了海斯哲国际顾问，作为三方会计师事务所一同清查大富银行的资产。

只是不同于郑凡将阮媛一个人，从万葛祁律师事务所中挖了过来，海斯哲国际顾问公司对于大富银行的业务，眼下还维持着继续接入的状态，郑凡也为此支付了两百万港币。

“以后银行的大体框架，主营可下设七个部门，分别为股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇/债券部、大宗商品交易部、固定收益研究部，以及直接自营部，这里要注意一点，那就是自营部的人员，要从前六个部门中抽调。”郑凡笑着看了一眼金发男子，所作出的决定，也算是给了陈敏答复。

（第一更送上，晚上还有。）

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