第三六六章 成功的前提（3 / 4）

。我记得我和她一起将近两年了，还是第一次吵的那么厉害。”

林克对此也无话可说。谁都有自己的想法，比尔这么想也不能说他不对。

只是作为朋友，他有些话还是想说出来：“比尔，我下面要说的话，无关肤色歧视。你知道我聘请的人中有多少是黑人吗？虽然有玛莎这样的管理者，但实际上，不管是面食店的创业合作者还是雇佣的工人，都不足2%。而这些人大多是通过玛莎他们筛选的。你知道为什么吗？”

比尔一开始就想“这就是歧视”，以一想到是玛莎这个黑人主持的，他无法说说出这话。

林克笑着说：“因为玛莎他们制定了一份测评。发现黑人的交际能力不错。但是冲动，不计后果，大部分懒惰，而且不负责任。并不是所有人都像我们自己。黑人那么多，但我能真正看作朋友的黑人，就你一个。因为你会因为想做一番事业，去努力提升自己。而其他黑人未必会。黑人在早年因为被歧视无法走向高位，到现在你们依然觉得自己没办法提高自己，所以不争。所以我觉得黑人的被歧视不是因为肤色，而是你们不争。知道我最佩服的黑人是谁吗？不是奥巴马，他只是颜色有点黑的白人——他只有7%的黑人血统。”

“是谁？”

“迈克尔·杰克逊。我觉得即使他将自己的相貌整成了白人，但那也是他的一种争取。但是其他人呢？在美国，成功的黑人不少，甚至出现过参议员联席主席。但作为曾经的美国第二大族裔和现在的第三大族裔，为何混得比只有黑人人口八分之一的华人还要稍差一些？”

“马丁·路德·金也许是美国黑人的伟人。但是我觉得大部分黑人在玷污这份伟大。他们自己不争气，说被歧视。我想你应该记得，我受到白人的歧视并不比你少。可是我仇恨过白人吗？没有。哈利和你一样，是我最好的朋友，我的家人几乎都是白人。我没想过找谁抱团。有一句话也许用在这里不且当，但我还是要说，一群羊再团结，也比不过一头狼。与其和羊抱团，不如努力将自己变成一头更强的狼。”

比尔反问：“那你说我该怎么做？你觉得我如果请白人工人，会有白人愿意为一个黑人打工吗？”

“那为什么这么多白人愿意为我这个黄种人打工？”林克也反问。“我不是想说你不应该只招募黑人给你工作，而是不要只考虑你身边的朋友。那会让你有一种先入为主。之前玩得来的，未必是我们所需要的。黑人那么多，绝大部分都像我说的那样的人，但我依然有黑人员工。比如玛莎