第二六八章 人才是培养出来的（4 / 4）

师。

“在酿酒的时期，我不一定会来这里。到时候就交给你了。”

“如果有什么不明白的地方，我会请教亚伯特！”罗伯特当然不会自大到，认为他在第一年主持酿酒就能做到万无一失。“另外，我有一个建议。”

“你说！”

“老板你连续两年都邀请了酿酒学院的学员来实习，或许以后也会这么做。为什么我们不和学院建立直接的联系，日后我们都接受一部分学员来实习。你看，我们这里的葡萄产量巨大，可以给他们提供实践的机会。”

“继续说。”林克觉得他说的，有那么一点意思。

罗伯特笑着说：“葡萄酒虽然靠品质取胜，但名声的重要性我们也不能否认。而我们在这方面输在时间上。我们必须另辟蹊径，让我们蓝湖葡萄酒的名声尽快深入人心。”

“比如成为实习基地？”

“成为实习基地只是一个开始。我们都知道，这里的葡萄品质非常好，也是最能让那些没有经验的酿酒学员实践自己想法的葡萄。他们容易拿到更好的实习成绩，出去工作也会更容易出头。当他们成长为有名的酿酒师或者品酒师，我们蓝湖葡萄酒的名望也会随之提高。特别是在葡萄酒业界，蓝湖葡萄酒的地位也会水涨船高。”

他说道这里，最后补充说：“当然，那需要时间。但结合蓝湖葡萄酒的品质，我想它对蓝湖葡萄名望提升的加成会很大。”

林克再次停住脚步。罗伯特提出这个想法，至少证明他确实是个有想法，而且愿意将想法付诸行动的人。这是一个值得培养的人才。

他想了一下说：“你这个建议很好。你觉得酿酒学院的联系，应该交给谁负责？”

罗伯特愣了一下，问：“老板是打算今年就开始？”他提出刚才的建议，只是一个长久的建议，所以他是觉得明年再去那样做更好一些。但林克好像有点急不可耐了。

林克笑着说：“每年只能酿造一次葡萄酒。我不想再等一年。而且我们也要为现在这批学员着想。”

罗伯特想了想，说：“我今天就联系学院。我想他们是不会拒绝的。”

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