第316章 新旧交替（2 / 4）

管的纷争中，结果还是遭了殃。

看总司大人态度坚决，三四总管觉得自己不同意也没办法，只好拱了拱手，表示认可。

得到了三个总管的赞同，总司大人心情不错，看向张冶：“大总管以为如何？”

三个总管赞同，就算张冶反对这项决策也无法阻止，但张冶这个人某种程度上是非常固执的，都当了大总管了，难道还要看人脸色？所以张冶脸色很臭：“我不同意！”

就算无法改变结果，也要发出自己的声音。

二总管玩味的看了张冶一眼，还是太年轻啊，就算当了大总管又如何，得罪总司可没有好下场。

总司的脸色不太好看：“四位总管中，有三位赞同，这个方案就算确定下来了，三天内，希望各位总管把辞退人员的名单确定下来交给本座。”

“散会！”

总司大人没有问张冶为何不同意，直接宣布了结果，说明总司大人对张冶是非常不悦的。

张冶也没有再据理力争，高层会议就是这样，少数服从多数，他无力回天。

这一场与二总管的争锋，张冶心里清楚，看似打平，实际上自己输了。手下的部门，譬如研发部，需要大量的人才，集思广益，一旦少了人，效率就会大大降低。

影响总管的功劳是小，但那些无缘无故被辞退的人岂不更是委屈？

而二总管手下的部门，属于事务性质，少几个人，运作起来并无差别。

张冶叹息一声，返回总管别院，但他将总司大人的命令，按而不发。

其他总管下辖的部门，不知怎的，消息传开，说要辞退一批人，风声鹤唳。暗中运作起来，或给上司送礼，或去求情，或互相排挤，乱象层出。

张冶这边按而不发，但手底下人也被影响了，好几个主事过来询问状况，张冶依旧没有开口说这件事，主事们只好不了了之。

到了第二天，张冶觉得还是得去找总司商量一下，无缘无故就把人辞退，他做不出这种事。

张冶刚出总管别院，一个老者带着一个小年轻拦住了张冶的路。

“大总管，属下是研发部韩明，这是犬子，韩义。”老者开口，与年轻人一同见礼。

张冶听说过这个韩明，就是那个改良猎仙弩和斩仙刀的执事，张冶颔首：“原来是韩执事，可是有何要事？”

韩执事看了年轻人一眼，随即说道：“大总管，属下听说司里要辞人，小老儿年纪大了，不中用了，与其