第二百零五章 人力资源规划初步交谈（1 / 4）

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之后的几日，刘伟准备将近期的一段时间的给了结，另外交代一下，便准备脱产去音乐学院学习。

刘伟看沈梦溪进来，赶紧从座位上面坐起来，笑着对沈梦溪招呼道：“沈老师，来啦，有什么事情吗？”

沈梦溪点点头说道：“嗯，正准备给你说说咱们公司，我这两天的观察的内容呢。”

刘伟一听，来了兴趣，对沈梦溪说道：“你先做，我给你倒杯茶，咱们具体说说。”

沈梦溪点点头坐在沙发上面，对刘伟说道：“因为目前资料缺乏玩具开发事业部和版权开发事业部的资料，我就粗略的了解了一下这动画事业部的相关的情况。”

刘伟双手交叉握在一起，认真的听着，点着头问道：“有什么发现？”

沈梦溪将那本厚厚的笔记本打开，说道：“因为咱们这边人力资源这一块原本几乎就没有，所以我也就从人力资源规划这一块入手，准备厘清一下咱们公司未来的人员获取、绩效管理、培训等等工作的开展。”

刘伟点点头说道：“对，这是应该的。”

“我看了一下咱们公司的战略规划，可谓是雄心壮志不小啊！”沈梦溪感叹着说道，心里想着自己来这个公司还真的来对了。

刘伟一听，心中笑道：“那是，我的目标是全世界最大的动漫企业，动漫行业的巨无霸！”

沈梦溪点点头，说道：“嗯，我看到的，若真的照着战略规划实行下去，还真的说不定能够将动漫帝国给缔造出来。我今天来，说的这事儿就是和这咱们公司总体战略相关，就是在这个战略之下，咱们公司的人力资源规划的制定。”

刘伟认真听着，一边点着一边手一摆说道：“你说，我听着。”

沈梦溪看了一眼自己的笔记本，开口说道：“因为缺少玩具开发事业部和版权开发事业部的相关数据，并且线上事业部和漫画出版事业部的业务还没有展开，我仅仅整理了一些动画制作事业部的数据。我想从动画制作事业部入手，说一说我大体关于人力资源规划啊的想法。”

刘伟点着头说道：“嗯，我听着。”

“根据我手头的资料，咱们公司漫画制作事业部人员一共三百零七人，其中制作小组两个，《变形金刚》制作组和《小蓝象大冒险》制作组。其中《变形金刚》制作组人员已经趋于稳定，共二