第二百六十一章（4 / 6）

，都非常有细心，‘?iss康复者’的销售只能越来越好。

intuitive-surgical公司董事会的决策，也证明了其对于‘?iss康复者’的信心，他们早就打算在华夏建立一家大型的装配基地，以帮助打开华夏市场，维持‘?iss康复者’在华夏的组装、销售。

想要开拓海外市场，依靠美国的装配厂是不实际的。

像是‘?iss康复者’这样大型的器械，利用海运的方式不说费用太高，中途也容易出现问题。

若是只运送关键零配件，就变得简单多了，因为大部分零配件都可以在华夏境内采够。

自从华夏加入wto后，华夏已经渐渐成为世界最大的制造工厂，在华夏建立装配厂，不仅仅是人工便宜，采够的部件也便宜，总体而言，可以大大减少制造成本，有一家在华夏境内的装配厂，也便于为华夏及周边国家的订单提供后续服务。

intuitive-surgical公司最终选址郑阳。

在装配厂的建设上，还需要一些‘?iss康复者’的技术支持，intuitive-surgical公司的研发小组，对于器械制造的一些原理也搞不懂，于是沈洋不得不进行技术指导。

在一月份，沈洋大部分时间都呆在郑阳。

等沈洋完成装配厂的工作，放松的返回江城时，时间已经到了年终。

这一次的新年完全不同了。

‘羊羊集团’的员工集合在一起，搞了个年终总结大会，在会议上，各个部门还排练出了节目，弄的有模有样，虽然节目看点很少，大部分都没什么内涵，有点则完全是照抄，但熟悉的人表演，总给人感觉亲切。

沈洋在年终大会上做了讲话，无非就是希望来年集团公司有更好的发展，鼓励大家继续努力工作之类的。

随后就到了关键时刻。

所有员工都期待这一刻--抽奖和发放年终奖。

在沈洋的印象中，很多大公司都在年终公开发奖金。

每一次都搞的都很隆重，还能登上各大媒体的版面，网络上也流传各式各样的年终抽奖活动，于是他也让李春搞一搞，以证明羊羊集团的福利待遇，增加员工对集团公司的凝聚力。

羊羊集团只有近一百五十员工，肯定和大型公司上千员工比不了，但抽奖和发放奖金的排场还是不小的，在员工大会的舞台上，就挂着奖励标准--

一等奖：一部价值十五万